社内SE・システム管理
【IB×生成AI】日本を代表する投資銀行部門の「働き方」をゼロベースで再設計しませんか?
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掲載期間:26/02/25~26/03/10求人No:FLS-116743
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【IB×生成AI】日本を代表する投資銀行部門の「働き方」をゼロベースで再設計しませんか?

大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
業務効率化・デジタル変革を加速するため、経営や現場の課題を可視化し、最新のIT技術やサービス、トレンドを踏まえた解決策を企画し、システムの導入・開発プロジェクトをビジネスサイドのリードとして推進する
【組織について】
IB企画部は、同社のホールセール部門でインベストメント・バンキング(IB)の業務を
支える企画・戦略立案を行う部署で、複数の専門性を持ったグループで構成されています。
今回人材を募集するデジタルITグループは、デジタル化・IT活用・運用の推進を通じて
日本IBの業務を支える組織です。
日本IBの全体像を俯瞰し、業務プロセスや働き方をゼロベースで再設計し、
生成AIを活用した抜本的な変革を実現することが期待されています。

【業務内容】
BAとして自社開発アプリケーションの要件定義・プロジェクト管理、RPA開発、
外部ベンダー製品の導入におけるカスタマイズ・導入審査プロセスの管理、
開発・導入したアプリケーションの利用促進等を行う。

フロント部署へのヒアリングに加え、
AI関連部署、国内外のIT関連部署、IB企画部の経営サポート、コンプライアンス、
人材マネジメントを担当する組織との密接なコミュニケーションも求められる。

近年は、クラウドサービス、AIツール、RPA、BIツールなどを駆使してIBビジネスの生産性を
高めることが急務であると共に、限られた人員でより成果を上げるための分析・仕組み化等を提供し、
IBのビジネス戦略の実現をサポートすることが求められています。
金融機関の中でも特に情報管理が厳格であるIBにおいては、
インサイダー情報を含む案件情報へのアクセス権管理が極めて重要な要素であり、
ITを活用して常に適切なアクセス権が付与された状態を効率的に維持するスキルを身につけられる業務です。
応募資格
必須
・新しい技術やアプリケーション・アーキテクチャ、開発手法などに対する好奇心と
 継続的な知識・技能習得をする意欲がある方
・ITのトレンドや技術の変化、金融サービスの変化、ユーザニーズの変化に併せて、
 スピード感を持った対応が出来る方
・コミュニケーション能力
・ビジネスレベルの日本語能力
歓迎
・ユーザー部門の業務分析とコミュニケーションを通じて問題点を把握して、ソリューションを検討・提案し、
 アプリケーションの開発、業務全体の設計・業務プロセスの改善を実施した経験のある方
・アプリケーション開発プロジェクトに携わり、タスクの洗い出しやスケジュール管理、様々なステークホルダー
 との要件調整、開発者・開発ベンダーとのコミュニケーション等、プロジェクト運営・管理の経験がある方
・海外IBのIT担当スタッフと連携できるビジネスレベルの英語力
・エンドユーザへの業務定着支援の経験があり、システム開発やIT技術に係る知識が乏しいユーザーとも
 粘り強くコミュニケーションし、合意形成できる方
・業務や制度に関する社内文書の作成、マニュアル作成などのドキュメンテーション能力
・投資銀行での業務経験、もしくは投資銀行関連の開発プロジェクトへの参画経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
ビジネスアナリスト/プロジェクトリード
勤務地
東京都中央区日本橋
勤務時間
8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
年収・給与
700万円 ~ 1400万円
待遇・福利厚生
休暇・働き方
年次有給休暇に加え、F休暇(不妊治療や生理等)、ワクチン休暇、人間ドック休暇など、独自の有給休暇が充実しています。在宅勤務やフレックスタイム制を導入し、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。

両立・健康支援
育児・介護休業はもちろん、卵子凍結費用補助や不妊治療休職、託児所費用補助など、ライフステージの変化を支える先進的な制度が整っています。健康面では、人間ドックの受診支援や付加給付制度が手厚く用意されています。

資産形成・成長支援
確定拠出年金や従業員持株会、NISAに加え、能力開発支援(Nomura Business Academy)によるキャリア形成支援も活発です。そのほか、独身寮・社宅制度やカフェテリアプランなど、生活の基盤を支える環境が網羅されています。
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇(5連休の取得)など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する証券会社であり、グループの中核企業です。
国内外の個人・法人のお客様に対し、資産運用や資金調達に関する幅広いソリューションを提供しています。

主な事業内容は、大きく分けて以下の3つの主要部門で構成されています。

1. ウェルス・マネジメント部門(個人・法人向け)
全国の店舗ネットワークやデジタルサービスを通じて、個人投資家やオーナー企業などのお客様の
資産管理をサポートしています。資産運用: 株式、債券、投資信託、REIT、保険商品などの提案。
コンサルティング: 相続・贈与、事業承継、不動産活用、M&Aのアドバイザリーなど、金融の枠を超えた課題解決。
デジタルサービス: オンラインサービスや資産管理アプリ等を通じた利便性の高い取引環境の提供。

2. ホールセール部門(機関投資家・企業向け)
グローバルなネットワークを駆使し、高度な金融商品やサービスを提供しています。
グローバル・マーケッツ: 世界中の機関投資家(銀行・保険会社など)を相手に、債券、株式、為替、
デリバティブなどの売買・仲介を行います。インベストメント・バンキング: 企業や政府機関の資金調達
(株式上場・IPO、社債発行)の引き受けや、M&A(企業の合併・買収)の戦略立案・実行支援を行います。

3. インベストメント・マネジメント部門(資産運用)
グループ全体で連携し、伝統的な資産(株・債券)からオルタナティブ資産(プライベート・エクイティなど)まで、
多様な投資ニーズに応える運用商品を提供しています。

※上記の他にグループ会社を通じて、デジタル関連の新規事業、信託銀行、
 アセットマネジメント会社を運営しています。
設立
1925年(大正14年)12月25日
資本金
100億円
売上高
2025年3月期: 約4.74兆円(4,736,743百万円)
2024年3月期: 約4.16兆円(4,157,294百万円)
2025年4-9月期: 1兆387億円(前年同期比11%増)
従業員数
約13,775名
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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