募集要項
- 仕事内容
-
【募集背景】
事業強化の為、新しいポジションとしての募集です。
【ミッション】
グローバル人事マネージャー候補として、会社のバックオフィス強化とともに、今後のグローバル展開時の現地法人含めた人事制度や、人材育成の構築をご対応いただきます。
■具体的には…
・グローバル人事制度の企画、運用業務
・社員教育・研修
・人事異動に関連した業務
・新卒、中途採用の業務全般
・部門全体のマネジメント
【英語活用場面】
レジュメの確認や候補者との面談、書類のやり取り、条件提示など。
社員の3割が外国籍の為社内の教育なども行っていただきます。
また海外(アジア圏がメインとなる予定)で開催する採用イベントへの参加等、出張も想定しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・業界問わずグローバル企業での人事経験
・マネジメント経験（目安：5名以上、3年以上）
・英語ビジネス上級レベル（日本語が話すことができない方も歓迎！）
- 歓迎
- ・コミュニケーション能力がある方（営業等で顧客折衝のご経験がある方）
- 雇用形態
-
【雇用形態】
雇用形態：正社員（期間の定め無）
試用期間有無：有
試用期間：3ヶ月
試用期間備考：※待遇は変わりません
- ポジション・役割
- 人事制度・企画
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【勤務形態】
勤務形態区分：定時間
残業有無：有
就業時間：09：30-18:30
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当有、住宅手当有
住宅手当（自社管理物件にお住まいの場合、月2.5～3 万円を支給）、資格手当（例：FP2 級、宅建3 万円）、資格取得支援制度、社内研修旅行、服装/髪形自由、書籍購入（月5,000 円まで）、オンライン研修、ランチ補助
- 休日休暇
-
【休日休暇】
休日休暇区分：完全週休二日（土日）
年間休日日数：128日
- 選考プロセス
-
【選考プロセス】
面接回数：2回
1次面接：オンライン
最終面接：対面
適性検査：無し
