募集要項

募集背景: 創業50年以上の歴史を持ち、オフィスからホームユースまで幅広い空間づくりを支える総合家具メーカーである当社。現在、商品開発戦略を「数から質」へシフトしており、ヒットの確度を高める精鋭化を進めています。今回は、実務に加え、チームの商品開発精度を底上げし、プロジェクト全体を牽引していただけるマネジメント候補の方を募集します。

仕事内容: オフィス家具の商品開発・企画におけるマネージャー候補として、企画立案から量産化、販促までの全工程の管理・推進をお任せします。
・商品戦略の立案・マネジメント市場トレンドや営業からのフィードバックを基にした、次期主力商品のロードマップ策定。
・デザイン・設計のディレクション Illustratorを用いた図面作成（構造検討含む）および、チームメンバーのアウトプットに
　対する品質管理と指導。
・海外サプライヤー管理・折衝海外協力工場（中国・台湾等）へのサンプル依頼、量産化に向けた調整、コスト交渉。
・品質・製造工程の管理現地での検品立ち会い（年6回程度の海外出張あり）および、納期・品質の進捗管理。
・部門横断プロジェクトの推進販促部門（カタログ撮影・コピー作成）や営業部門と連携し、商品の魅力を最大化させるための
　指揮。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
年間休日128日・残業ほぼなしと、業界屈指のワークライフバランスも大きな特徴。語学力不問の海外出張もあり、クリエイティビティと安定を両立したい方に最適です。「モノづくり」を心から楽しめる環境です。

応募資格

歓迎: ・プロダクトデザインまたは工業製品のデザイン経験
・海外メーカーや取引先との折衝・調整経験（語学力不問／通訳がいるため円滑なやり取りを重視）
・営業・販促・事務など、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験

フィットする人物像: ・「働く環境を製品で変えたい」という、空間や時間の価値追求に共感できる方
・潜在的なニーズを汲み取り、粘り強く形にできるタフさをお持ちの方

年収・給与: 年収：600万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：40万円～50万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※即戦力でのご活躍を期待できる方には、上記金額を超えた提示をする可能性があります

【年収モデル】
・600万～800万

試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、残業手当、禁煙手当（非喫煙者に月1万円）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、リモートワーク相談可

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）等

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・オフィス・ホーム家具の製造販売
・別注家具の企画
・ショールーム運営

【会社の特徴】
1974年の設立から長年にわたり東海エリアを中心拠点とし、輸入家具やオフィス家具を取り扱っているメーカー兼専門商社です。