募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた募集
- 仕事内容
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教室運営スタッフからスタートしていただき、半年～1年半ほどを目標に教室長に就任後、
下記業務を担当していただきます。
具体的には、
■生徒への指導・カウンセリング
■保護者対応
■売上管理（経費管理・小口管理）
■講師業務
■入塾促進のための宣伝活動
■入塾希望者への案内・説明会の実施
教室長を担当していただいた後には、エリアの校舎（平均3～4教室）の管理だけではなく、
全社横断でのプロジェクトをお任せします。
社長直属の経営幹部として、会社の経営方針にも影響を与えるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■大卒以上（中退も可能）
※未経験者歓迎。教室運営業務経験者は優遇。
- 歓迎
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【歓迎要件】
■教室運営業務経験者
■営業経験（法人・個人／新規・既存問いません）
■講師（チューター）アルバイト経験者
【求める人物像】
■人の成長をサポートすることに興味のある方
■困っている後輩を見たら放っておけない方
■新人教育、後輩教育に熱心になってしまう方
■学生時代に教職課程を履修していた方
■教育学部や教育系の学科のご出身の方
■「先生」になりたかったけど現在の学校教育制度や勤務環境に納得できずあきらめた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
- 勤務時間
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13：00～22：00
※上記時間のシフト制勤務（社内カレンダーに準ずる）
- 年収・給与
- 350万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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【社内イベント（過去実績）】
■社員旅行
■年末納会
■新入社員歓迎会
■マラソン大会
■耐久カートレース
■ゴルフコンペ等
【研修制度】
■新入社員研修
■保護者対応研修
■生徒対応研修
■教務研修
■イベント運営研修
■室長養成研修
■社員全体研修
■ユニットリーダー研修
■マネジメント研修
- 休日休暇
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■週休2日制（日曜固定休み）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇1日（誕生日、結婚記念日）
