募集要項
- 募集背景
-
■募集背景
体制強化と次世代マネジメントの育成
・当社グループは建築請負から街づくり、海外事業まで多岐にわたる事業活動を通じて、持続的な成長と多角化を続けています
・現行の法務部門は強固な体制を確立していますが、この事業の勢いをさらに加速させ、未来を見据えた戦略的な組織体制を構築するため、経験豊富な方を新たなメンバーとしてお迎えします
・今回は単なる増員ではなく、将来的に当社の法務部門を牽引していただける次世代のマネジメント候補としてお迎えします。安定した環境で、法務として総合的なスキルを磨き、長期的なキャリアアップを目指したい方のご応募を歓迎します
- 仕事内容
-
≪求人職種≫ 法務
■業務内容
・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります
・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています
■業務詳細
1. 事業法務
当社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です
(1)事業活動全般の法務相談（各事業部門からの法律相談対応）
(2)トラブル・訴訟対応（係争案件の対応、代理人弁護士との連携）
(3)契約書確認・検討・作成（国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援）
2. コーポレート法務
強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します
(1)コンプライアンス推進（コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施）
(2)重要会議体の運営・管理（株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理）
(3)全社規程・ルールの管理・整備（社内規程の制定・改廃、法令改正への対応）
■組織構成
各チームは専門性と活力を兼ね備えた組織体制です。ご入社いただく方は、課長と連携し、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくとともに、次世代のマネジメント候補として期待されます。
□事業法務課
□コーポレート法務課
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須条件＞
事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヶ月
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿
※各線新宿駅より徒歩5分
※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります
- 勤務時間
-
9:00～17:45(休憩60分)
※10:00～18:45等のフレックスタイム制あり
- 年収・給与
- 想定年収：650万円～950万円以上
- 待遇・福利厚生
-
・各種保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・各種手当：交通費全額支給、残業手当、携帯電話貸与、社用車使用可能、退職金制度は確定拠出年金採用
・カフェテリアプラン：給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与
・社宅制度について：ご自宅から通勤不可の場合、基準に基づいて社宅貸与があります
- 休日休暇
-
年間休日127日
※週休二日制(土曜・日曜)、夏季9日・年末年始9日、他(会社カレンダーに順ずる)
※慶弔休暇、年末年始(9日間)、夏期休暇(9日間)、年次有給休暇、特別有給休暇(結婚、忌引、転勤)、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※WEB検査あり
※スピーディーな選考期間を心掛けています
