募集要項
- 仕事内容
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【グローバル企業のチームを率いるリーダーシップポジション】＜主な仕事内容＞
世界トップクラスのグローバル医療機器メーカーにて、人事・総務機能を統括し、経営と連動した組織変革を推進いただきます。
・人事・総務・関連コーポレート機能の統括マネジメント
・組織戦略・人材戦略の立案・実行
・組織変革・企業文化醸成の推進
・事業目標達成に向けた組織設計・体制強化
・オペレーションの最適化、ガバナンス強化
・経営層との連携による戦略的意思決定支援
・国内外ステークホルダーとの連携・調整
・部門メンバーの育成・マネジメント 等
◆レポート先：Japan Managing Director・APAC
＜注目ポイント・魅力＞
・グローバル企業のチームを率いるリーダーシップポジション
・年収～1,500万円の高報酬パッケージ
・充実した福利厚生＆ワークライフバランス
- 応募資格
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- 必須
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・人事および総務領域での実務経験（8年以上）
・ピープルマネジメント経験
・学士号
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・戦略的思考力、変革リーダーシップ
・組織・企業文化変革の実績
・HRテクノロジーおよびデータ活用の専門知識（例：SuccessFactors）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※週2日のリモートワークOK
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,500万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、その他同社指定の休日
