募集要項
- 募集背景
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今後の更なる事業拡大に伴い一緒に働く仲間を募集します。
東証スタンダード上場企業として安定した基盤を持ちながら、支店ごとに裁量を持った運営を行っています 。平均年齢は43.7歳で、経験豊富なメンバーが揃っています 。
「ノルマなし・固定給制」を導入しており、数字に追われるだけでなく、チームで協力して高品質な家づくりを追求し、個人のスキルアップをじっくり図れる体制です 。
- 仕事内容
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東証スタンダード上場。営業幹部・支店長候補として、土地の仕入れから企画、現場管理、販売までの一連の工程をリードしつつ、支店のマネジメントを担っていただきます 。プレイングマネージャーとして自ら実務に取り組み、支店全体の成長を牽引するポジションです 。
静岡県中部エリアで戸建分譲着工数No.1の実績 ・入社3年で支店長昇格の実績あり
マネジメントへ挑戦できる環境 ・裁量が大きくスピード感ある業務。実績は賞与でしっかり還元
【具体的には】
■建売住宅用地の仕入：土地情報の入手、査定、交渉、契約、決済 ■事業計画・企画：土地の魅力を最大限に生かすプロジェクト立案、役所調査、企画提案 ■現場管理：設計、建物解体、造成工事などの手配・管理 ■販売活動：自社物件の直販（反響営業）および仲介業者を通じた客付け依頼、契約、引渡し ■マネジメント：支店メンバーの育成、目標管理、販売拠点の運営管理全般
【業界優位性と働き方のポイント】
当社は静岡県を拠点に「家がほしいすべての人のために」を理念として掲げ、高品質かつ高いデザイン性を備えた分譲住宅を、周辺相場を意識した合理的な価格で提供しています 。
静岡県中部エリアにおいて着工数第1位を獲得するなど圧倒的な集客力とブランド力を誇っており、営業として非常に優位性の高い環境で仕入・販売活動を行えます 。
また、分業制ではなく全工程に一貫して携わるため、建売営業のトータルプロフェッショナルとして、大きな裁量を持ってスピード感ある判断が可能です 。
- 応募資格
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- 必須
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戸建分譲住宅の用地仕入の実務経験をお持ちの方
第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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マネジメント経験（目安5人以上）をお持ちの方
戸建分譲用地の売買仲介経験がある方
建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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ご希望を考慮の上、以下のいずれかの支店へ配属となります。
※転勤なし 。マイカー通勤可 。
・静岡支店：静岡県静岡市清水区 （静岡鉄道 狐ヶ崎駅 徒歩7分）
・浜松支店：静岡県浜松市中央区 （JR 浜松駅 / 遠州鉄道 助信駅 徒歩24分）
オフィス内禁煙
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00 実働 08時間 00分 （業務の都合により残業あり）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1,200万円（経験・能力により決定） ※年収2,000万円超の実績者も在籍しています 。
月給：40万円以上（基本給29万5000円～＋固定残業代10万5000円～／45時間分を含む。超過分別途支給）
昇給：あり
賞与：年2回
資格手当：宅地建物取引士、建築士など
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
東京不動産業健康保険組合加入
産休育休制度・育児短時間勤務制度
介護休業制度・介護短時間勤務制度
子の看護等休暇制度・介護休暇制度
奨励金付従業員持株会
企業型確定拠出年金制度
資格手当（建築士・宅建）
定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）
社用携帯（スマホ）貸与
慶弔見舞金
無料のウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
- 休日休暇
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年間休日：108日以上
週休2日制（法定休日1日＋所定休日1日）
※業務の都合により休日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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WEB適性検査（約65分）
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面接（1～2回程度）
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内定