募集要項
- 募集背景
-
今後の更なる事業拡大に伴い一緒に働く仲間を募集します。
東証上場企業としての安定した仕組みがありつつ、支店ごとに社員が協力し合って目標を追いかける風通しの良い環境です。 分業化されすぎず、一人ひとりが大きな裁量を持ってスピード感ある業務を行っています。
- 仕事内容
-
東証スタンダード上場土地の仕入れから企画、現場管理、そして販売まで、家づくりの全工程を一人で完結させる「トータルプロフェッショナル」な営業職です。
安定基盤と静岡エリア着工数No.1の実績 仕入から販売まで一気通貫
建売営業の真のプロを目指せます ノルマなしの固定給制。チームで協力し、じっくり成長できる環境
【具体的には】
建売住宅用地の仕入：土地情報を入手し、購入に向けた交渉や契約を行います。 物件調査・事業計画立案：プロジェクトの可能性を法規面から調査し、計画を立てます。 企画：購入した土地の魅力を最大限に引き出すプランを提案します。 現場管理：設計や解体、造成工事などの手配や進捗確認を行います。 販売活動：自社での直販（反響営業）や、仲介業者を通じた客付けの依頼・サポートを行います。 契約・引渡し・アフターフォロー：資金計画の相談から契約、引渡しまで一連の業務を担当します。
【業界優位性と働き方のポイント】
当社は東証スタンダード市場に上場しており、静岡県中部エリアでは戸建分譲住宅の着工数No.1を誇るなど、圧倒的なブランド力と信頼があります。 この信頼があるからこそ、土地の情報が集まりやすく、営業として優位に立てるのが強みです。 また、分業制ではなく全ての工程に携わるため、土地の価値を自らの手で高める醍醐味を味わえます。 ノルマはなく、固定給で安定して働きながら、実績は賞与としてしっかり還元される仕組みです。
2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加えて、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
第一種普通自動車運転免許（業務で使用します）
何かしらの不動産営業経験
- 歓迎
-
宅地建物取引士、または建築士の資格をお持ちの方
用地仕入の実績を積まれてきた方
木造戸建住宅に関する深い商品知識をお持ちの方
- フィットする人物像
-
住宅営業のプロを志向し、将来的に支店長や幹部を目指す意欲のある方
素直で前向きに、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
ご希望を考慮の上、以下のいずれかの支店へ配属となります。
・三島支店：静岡県三島市
・静岡支店：静岡県静岡市清水区
・浜松支店：静岡県浜松市中区
・名古屋支店：愛知県名古屋市瑞穂区
・海老名支店：神奈川県綾瀬市
・大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区
※転勤なし
※オフィス内禁煙
- 勤務時間
-
09:00 ～ 18:00 実働 08時間 00分 （業務の都合により残業あり）
- 年収・給与
-
年収 500万円～1,000万円
※浜松支店は500万円～700万円の目安となります
※金額はあくまでスタート時の目安であり、本人の経験や能力を考慮して決定します 固定給制度（実績は賞与に反映されます）
昇給：あり
賞与：年2回
資格手当：宅地建物取引士、建築士など
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
東京不動産業健康保険組合加入
産休育休制度・育児短時間勤務制度
介護休業制度・介護短時間勤務制度
子の看護等休暇制度・介護休暇制度
奨励金付従業員持株会
企業型確定拠出年金制度
資格手当（建築士・宅建）
定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）
社用携帯（スマホ）貸与
慶弔見舞金
無料のウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
- 休日休暇
-
週休2日制（法定休日1日＋所定休日1日）
※業務の都合により休日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
WEB適性検査（約65分）
↓
面接（1～2回程度）
↓
内定