募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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同社にて、主に大手完成車メーカーGをメイン顧客として、設備予備品などの海外営業業務をお任せします。【具体的には】
■担当顧客に対する、定期発注品の手配とアカウント維持（CS維持・向上）※受注、見積作成、納期管理、検品、貨物集配、輸出梱包、出荷手配等を一括して行う、同社独自の受発注システムを活用
■新設工場の新ライン用の設備の予備品の需要喚起、提案、供給の仕組の提案
■既存顧客への新商品、新サービス（DXを活用等）の提案、営業
常備品：顧客の生産活動に必要な設備予備品・刃具・工具、油脂、副資材、用度品等の総称
【主要顧客】
主な顧客は大手完成車メーカー、及びそのグループ企業の海外生産工場となります。顧客が海外に持つ生産工場に、能動的に営業し、現商内の拡大を図る業務です。
※業務イメージは、貿易実務＋海外営業（海外出張あり）
【配属先情報】
営業社員6名・業務職19名で構成されるグループです。（男性6名、女性19名）
米州（カナダ～米国～メキシコ～ブラジル・アルゼンチン）の大手完成車メーカー、及び大手完成車メーカーGの海外事業体向けを主客先とした部門となります。
活気があり、コミュニケーションがしっかりと取れた職場です。そのため、活発な意見交換や情報共有ができる見通しの良い環境です。
【同社の強み】
現在、自動車業界は電動化の流れを受けて変革の時を迎えています。我々のビジネス自体も変革の時を迎えており、DX技術を活用した新システムを立上げ、新サービスを検討しビジネス拡大に取り組んでおります。一方で、ベースとしての基盤のしっかりとした顧客を抱えており、安定的なビジネス領域がある事は強みになっています。
- 応募資格
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- 必須
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■機械業界での営業または貿易実務経験者（3年以上）
■海外とのビジネス経験がある方、またはビジネスレベルの英語力（英語で会話ができるレベル）
■普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
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■商社での営業経験
■TOEIC650点以上
- フィットする人物像
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■とにかく物事に前向きで明るく、やる気がある方
■対人コミュニケーション能力の高い方
■目標達成のためにチームワークを重視し、自ら動き、投げ出さずにやりきる事ができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
- 9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分、休憩：60分）
- 年収・給与
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想定年収：635万円～810万円（30～40歳例） ※賞与7カ月、残業時間30h分含む
想定月収：25.5万円～37万円（30～40歳例）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※実績7カ月
〈モデル年収〉
■25歳 月収：30.0万円 年収：635万円～（※賞与7.0か月、残業30hを含む）
■30歳 月収：33.1万円 年収：705万円～（※賞与7.0か月、残業30hを含む）
■35歳 月収：37.0万円 年収：...
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■残業手当（別途支給）、通勤手当（上限10万円）、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、教育育成体制 入社時研修、OJT制度、中途入社社員向け研修（フォローアップ研修、ものづくり・工作機械勉強会）、E-ラーニング（実務知識）、階層別研修、ビジネススキル研修、専門知識研修、自己啓発に対する会社補助（カフェテリアプラン、年間5万円/人）、豊通グループ共済会加入、「WELBOX」加入、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
◎マイカー通勤可
- 休日休暇
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■年間休日126日
■土日、祝日、週休2日制（勤務地により休日カレンダーは異なります）
■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）
- 選考プロセス
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筆記試験（SPI３ web test）→ 一次面接 → 最終(役員)面接
※候補者のキャリアが求める要件に合致する場合は、候補者の他社応募状況により人事面接を省略する場合あり。
一次面接：営業部長or課長+人事課長
最終(役員)面接：コーポレート部門役員+配属予定部門役員+人事課長
