募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【ポジション】
・マネージャー
【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・顧客への技術的な説明、技術支援
・プロジェクトスケジュールの策定
・プロジェクトの進捗管理
・プロジェクト機材の発注、在庫管理
・プロジェクトのコスト管理
・メンバーのマネジメント
・リスク管理および対応策の検討、実行
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、教育施設、研究施設、工場等です。
※ 複数案件を並行して担当いただきます。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数百万円～数億円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。
・工事期間は数週間～半年です。
・担当設備は自社開発製品（ワイヤレス給電機、受信機、送電機）です。
・担当地域は全国です。
・残業時間は月平均30時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度65歳まで）です。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
マネジメントおよび下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンストラクションマネジメント（電気）
・施工管理（電気）
・施工管理（電気通信）
下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎
・BMS（Building Management System）の知見、携わった経験を持つ方
・BEMS（Building Energy Management System）の知見、携わった経験を持つ方
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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600万円～1,200万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
■ 福利厚生
・資格取得支援制度
・ストックオプション制度
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り（レポート）
■ 企業特徴
【ワイヤレス給電によって配線のないデジタル世界を実現する、スタンフォード大学発の給電機器メーカー】
ワイヤレス給電によって配線のないデジタル世界を実現する、スタンフォード大学発の給電機器メーカーです。医薬では治療が困難な病気への新たなアプローチとして、医療用埋込型デバイスの開発からワイヤレス給電事業を開始しました。この先進技術を基に、現在はファクトリーオートメーション（FA）、ビルマネジメント（BM）、メディカルデバイス（DM）の3分野に事業領域を広げています。
【自社で開発した無線給電技術を基盤とした事業展開】
自社開発する無線給電技術を活用し、ファクトリーオートメーション（ワイヤレス給電によるメンテナンス削減、高速データ通信による情報のリアルタイム取得等）、ビルマネジメント（電力受信機、環境センサー、電力送信機の設計・施工・保守）、メディカルデバイス（ワイヤレスペースメーカーの製造等）の3領域に特化して事業展開しています。
【ワイヤレス給電技術の産業応用】
心臓ペースメーカーなどの医療用インプラントデバイス事業から生まれたワイヤレス給電技術は、現在ではさまざまな分野で応用されています。ファクトリーオートメーションの分野では、配線を不要にすることで長距離への給電が可能になり、工場内のセンサーや機器のレイアウト変更も柔軟に対応可能です。これにより、断線や機器交換による損失リスクを大幅に低減できます。ビルマネジメントの分野では、配線の必要がないセンサーを空間内に設置することで、温湿度、CO?、照度などの環境データを取得し、空調を最適に制御することでコスト削減が実現可能です。これらのソリューションは、開発・設計・施工までを一貫して自社で手がけており、技術の信頼性と柔軟な対応力に強みがございます。
【究極的なデジタル社会の実現を目指す】
企業理念として「顧客の成功にコミットし、期待を超えていく」、「Work hard, Play hard」、「科学技術に則した、新たな価値を生み出し続ける」という3つの価値観を重視しています。究極的なデジタル社会を実現することができる数少ないプレイヤーとして、「人間がAIを使い、コントロールする」世界の実現を目指しています。
