募集要項
- 募集背景
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当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案
件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっておりま
す。
今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業
界をリードする企業になるべく成長していきます。
今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者
を担っていただく方を募集いたします。
- 仕事内容
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・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
・クライアントへの表敬訪問/交渉/折衝
・各プロジェクト品質管理/改善
・業務フロー最適化/生産性向上
・関係各部署との打ち合わせ/調整、など
BPO事業の東日本部門と西日本部門は三重を境に各東西エリアをカバーしており、管
掌いただく規模は各200名程を想定しています。
担当領域についても、新規提案から各プロジェクト運用・管理、既存クライアント対
応まで、製販一体で多岐にわたっております。
当社内でも中核となる各部門をリードいただき、事業拡大と企業成長に貢献いただけ
る方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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■BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域
（営業・運用・収支・品質・運用改善等）での実務・管理ご経験
■組織マネジメントのご経験（約50名以上）
- 歓迎
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■官公庁向けの交渉・営業ご経験
■営業マネジメントご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無）
- ポジション・役割
- BPO部門責任者
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1200万円
＜月給＞
500,000円～750,000円
※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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退職金制度/ 財形貯蓄制度/ 株式給信託制度(J-ESOP)/資格取得支援制度/ 従業員持株制度/ 教習所講座/ 結婚祝金
出産祝金/ 見舞金/ 弔事金給付/ 限定正社員制度/ 結婚休暇制度/ 産休・育休制度(取得実績あり)/ 介護休暇制度
- 交通費支給(月3万円まで)
- 出張手当
- 転勤手当
- 役職手当
- 休日休暇
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年間休日124日（2025年度）
- 完全週休2日制（土日、祝日）
- 祝日
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考
↓
適性検査・OAチェック
↓
最終選考
