募集要項
- 募集背景
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IT推進に伴い、組織体制の強化のため増員をいたします。
部署が統合され、案件が目白押しの状況でプロジェクトを推進いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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リテールとITとの共管組織のCX戦略部において、リテール・デジタルチャネル刷新・開発PJを牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。
■具体的な仕事内容
金融領域のPM経験を活かし、スマホアプリから店舗まで幅広いデジタル・チャネルのシステム開発を通じた顧客体験(CX)の改善・改革に貢献いただくことを期待しています。
ビジネス部門やCXデザイン部門など各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。
■この仕事の魅力
顧客体験を抜本的に改善するため、顧客接点であるスマホアプリ開発に留まりません。勘定系システムやAPI基盤と連携する新基盤をAWS上に構築し、新しい基盤上で新サービス・新機能の開発も行います。新基盤ではローリングアップデート等も実現し、スピード感のあるサービス・機能開発のインフラも構築していきます。
新たなアーキテクチャーの検討、基盤開発から、サービス・機能開発、アプリ開発までトータルに携わることができ、他では得がたい経験・スキル向上が得られると考えています。
ビジネス部門やCXデザイン部門と一体となって取り組むことができるのも、このポジションの魅力です。共にアイデアを出し合いながら、顧客体験の向上を目指します。同行は、SBIグループ内に証券、FX、暗号資産、ステーブルコインなど、多様な金融機能を持つパートナーを持ち合わせており、さまざまな機能を組み合わせたサービス提供の可能性も広がります。
将来の構想を策定し、実現する過程で得られる経験、顧客に対し目に見える価値を提供できること、顧客の声や反応をダイレクトに感じられる経験は、他では得がたい貴重なものになると考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CX戦略部に配属予定です。
CX戦略部は2025年1月に創設されたリテール部門とIT部門の両方に属する新しい部署です。
今回募集のチームは、10名強の体制で、若手から中堅、シニアまで幅広いメンバーで構成されています。金融・IT・SIerなどさまざまなバックグラウンドを持った中途入社メンバーも多く活躍しており、中途入社でも馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・金融機関、コンサルティング会社、または、ベンダーにおいて、システム開発プロジェクトをリードした経験
※金融機関、事業会社、SIer、コンサルティングなど業種業態不問
・モバイルアプリ、Web、オープン系を問わず、要件定義から運用保守までの一連のシステム開発工程に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区新川1-28-23東京ダイヤビル
沿線名：東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社が主体ですが、ご家庭の状況等柔軟に対応しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1500 万円
月給制
基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
住宅手当
評価によって管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 昼食費補助、退職金制度、提携厚生施設、資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接：2～3回 適性検査なし
１次：部署面接
（２次：部署面接）
最終：人事部面接
