募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。少子高齢化による働き手不足を背景に、中小企業では経理人材の採用難が深刻化し、士業事務所側もリソース不足で従来型BPOは限界を迎えています。この課題解決に向け、2025年6月に中小企業向け経理BPOで急成長する株式会社キャシュモがマネーフォワードグループに参画。キャシュモの「高度なBPO設計力」と、マネーフォワードの「SaaS開発力・AI技術」を融合し、「SaaS×AI×人」による次世代バックオフィスモデルの構築を目指しています。
本ポジションはツール導入にとどまらず、顧客業務をゼロベースで再設計し、AI時代に最適化されたバックオフィス基盤を構築するDXコンサルタントの募集です。
- 仕事内容
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主に中小・ベンチャー企業のバックオフィス領域におけるDX導入コンサルティングを担っていただきます。単なるクラウドツールの初期設定ではなく、「業務そのものを設計する」仕事です。
【主な業務内容】
セールスチームから引き継いだ案件について、約2～3ヶ月かけて「経理の仕組み」をゼロから構築します。単なるツールの初期設定ではなく、顧客のビジネスモデルを深く理解した上で、「誰が・いつ・どのように」業務を行うかという“業務の全体設計図”を描き、運用が定着する状態まで伴走します。
1. プロジェクト立ち上げ・情報整理
決算書や取引データなどの必要資料を整理し、現状の業務構造を把握します。
経営者・経理担当の方々は多忙なケースも多いため、
・優先順位を整理しながら情報取得をリードする力
・プロジェクト全体を前に進める推進力
が求められます。
単なる受け身の対応ではなく、プロジェクトオーナーとして全体をドライブする役割です。
2. 現状分析・業務設計
顧客のビジネスモデルやお金の流れをヒアリングし、
・業務プロセスの構造化
・ボトルネックの特定
・属人化ポイントの可視化
を行います。
その上で、『マネーフォワード クラウド』上の設定（勘定科目設計、承認フロー設計、自動仕訳ルール設計など）へと翻訳し、SaaS×AI前提の業務フローへ再構築します。
ここが本ポジションの中核であり、最も専門性が求められるフェーズです。
3. 定着支援・運用移行
設計したフローを現場で回る形に落とし込みます。
・従業員向け説明会の実施
・運用マニュアルの整備
・社内業務チームへの引き継ぎ
設計して終わりではなく、「実際に回る」状態をつくることがゴールです。
自社の経理・税務のプロフェッショナルが運用を担うため、設計に対するフィードバックがダイレクトに返ってきます。
経営者との折衝や資料回収など、泥臭い調整業務も含まれます。単なる設計だけでなく、最後までやり切る推進力が求められます。
【AI活用の事例】
・AI-OCRの活用による手入力の軽減
・自動仕訳ルール設計による月次工数削減
・将来的なAIエージェント活用を見据えた業務分解など
※株式会社マネーフォワードに所属、株式会社キャシュモへの出向となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
株式会社キャシュモへの配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記3級をお持ちの方
※未取得の場合は入社までに取得いただきます
上記に加え、以下いずれかに該当する方
(1) カスタマーサクセス／導入支援／業務改善（BPR）／システム導入のいずれかのご経験をお持ちの方
(2) 法人顧客との折衝経験（2年以上）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F
アクセス：東京メトロ千代田線「赤坂駅」 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円
月給制
基本給：296470円～415195円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：120530円～168805円
超過分は全額支給
変動手当：近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 出社日に応じて別途支給（会社規定による）
賞与：あり 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与（業績に応じて変動）」を支給します。
昇給：あり 年2回（7月/1月）
- 待遇・福利厚生
- 健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
カジュアル面談／書類選考1次面接2次面接最終面接内定
※面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合があります
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります
