プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)
導入SE(PM・PL候補)◆【大阪】自治体向け自社パッケージの導入/フルフレックス可
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掲載期間:26/02/25~26/03/12求人No:EAGE-670305
NEWプロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

導入SE(PM・PL候補)◆【大阪】自治体向け自社パッケージの導入/フルフレックス可

株式会社日立システムズ
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。デジタル庁発足、デジタルガバメント、自治体情報システムの標準化を受けて地方自治体はデジタルトランスフォーメーションの加速が急がれています。こうした背景により、同部門では自社パッケージを始めとして、パブリッククラウドやグループウェアなど最適なITソリューションを提供できる方を募集します。
仕事内容
導入SEとして、以下の業務をお任せします。

■業務詳細
関西地区の自治体(大阪府や兵庫県の30万人以上の中核市)へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDをはじめ、様々なソリューションの導入におけるプロジェクトマネジメントを担当いただきます。特定の顧客を担当し、ニーズに応じて、様々なソリューションの提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応しております。(25年度においては、標準化対応のため、ADWORLDが中心です)

■ADWORLDとは、、、
総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。

製品紹介ページ:https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html

■この仕事の魅力
・人々の生活を支えている使命感、社会に貢献できている体験
・自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感
・顧客、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感

■入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス
地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をメインでおまかせしますが、ゆくゆくはガバメントクラウド関連でもアプローチを拡大していきたいため、パッケージ導入だけにとどまらず様々なソリューションを経験することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ビジネス&クラウドサービス事業グループへ配属予定です。
大阪府を中心に関西圏の中規模の自治体を顧客とする組織へ配属予定です。
構成:管理職・主任・担当の社員23名、協力会社メンバー14名
20代~50代まで幅広い世代の社員が所属。また、女性社員も全体の30%を占めております。
応募資格
必須
以下いずれか必須
・パッケージ製品の導入や運用保守のご経験
・スクラッチ開発のプロジェクトにおける要件定義や基本設計のご経験
・自治体の情報システム部門において、システム導入やDXの推進をされた経験
雇用形態
正社員
勤務地
関西支社:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル
アクセス:京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分. JR東西線「北新地駅」徒歩5分

※プロジェクトの状況によって、一定期間顧客先(兵庫県)に常駐することもあります。顧客先住所の詳細は選考を通じてお伝えします。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週3~4日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
基本的には、転居を伴う転勤はありません。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:30時間
フレキシブルタイム:5:00~18:00
年収・給与
年収:600~1000 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:こども手当 
介護等支援手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査有※技術試験を実施する場合有)

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社日立システムズ
事業内容・会社の特長
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】
一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

【事業領域】
事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたります。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
設立
1962年10月1日
従業員数
10,520名(2025年4月1日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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