募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
-
主に下記業務を行っていただきます。経理業務だけではなく■主な業務内容（経理7～9：総務1~3 目安）
人事・給与・総務的な業務もあります。
税理士、社会保険労務士、司法書士、弁護士等と顧問契約を結んでいます。
業務委託している内容があります。
・経理（中心）
仕訳・月次決算の取りまとめ、年次決算の実務主導
（監査・税理士対応の一次窓口）
各種台帳管理、債権債務・資金繰りの基礎実務、
固定資産／原価の基礎管理
税務（申告は専門家と連携、社内側の一次整備・資料作成・期限管理）
業務プロセスの標準化・改善、チェックリスト・
内規・Q&A整備（現場への展開）
・総務（補完）
基本的な労務・総務オペレーションの推進
（社保手続は社労士と連携し、社内準備と期限管理）
規程・文書管理、備品／資産管理、稟議・契約文書の事務フロー整備
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社の経理実務（月次～年次決算の主担当レベル）3年以上を目安
・会計事務所経験者も応募可能
・少人数体制での実務経験、もしくは同等の自走力があること
・会計ソフトの実務経験（メーカー不問）、
Excel中級（関数・ピボット・簡易モデル）
・指示待ちではなく、不明点を自分で
解きに行く姿勢（社内ヒアリング／外部専門家連携）
※マネジメント経験は不要です
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任・係長級
- 勤務地
-
東京都中央区
最寄駅:八丁堀駅
- 勤務時間
-
09:00～17:30
※決算棚卸やコインショー等の関係で、
年に土曜日4回程度、日曜1回出社があります（全て代休取得）
残業時間目安：繁忙期：10時間未満／月
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険
・401ｋ制度有り
- 休日休暇
-
*年間休日125日
・完全週休二日制
- 選考プロセス
-
1次面接（管理部部長、管理部リーダー）、2次面接（役員）。
別途性格診断テストを会社で受けて頂きます。
※面接は対面面接で平日日中にてお願いしたいです。
