施工管理(設備)
【大阪本社・転勤なし】電気工事施工管理/東証スタンダード、大手総合電機メーカー系列
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掲載期間:26/02/25~26/03/10求人No:MANP-191097
NEW施工管理(設備)

【大阪本社・転勤なし】電気工事施工管理/東証スタンダード、大手総合電機メーカー系列

萬世電機株式会社
上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門・組織体制強化に伴う増員採用
仕事内容
東証スタンダード上場、三菱電機系列・関西地場エレクトロニクス専門商社での電気工事施工管理業務全般。
取引先となる大手メーカーや地場優良企業より当社営業が受注した、生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせない生産設備やFA機器設置に伴う電気工事を、施工管理という現場の司令塔の立場で役割を担っていただきます。
入社後は現場施工管理として活躍いただきますが、将来的には工事のシステム企画・設計といった上流工程にも携わっていただくことも可能です。

【具体的には】
・協力会社のマネジメントを中心とした現場工程管理(据付など物理的な作業は協力会社が対応します)
・現地立上げ調整・試運転
・システム設計支援
・工事業者となる協力会社の選定
・社内外関連部署との連携など

■当社が転職者から選ばれる理由、処遇面の特長
・三菱電機の総合代理店として不況に強い強固な経営基盤があり、工事案件の受注は途切れることがないため、将来にわたって安心して勤務することができます。
・現場は大阪・神戸・京都の関西圏が中心で、現場での工事に関する対応と大阪本社でのデスクワークがほぼ5:5の業務比率。多くの工事は2日~1週間程度で案件により直行直帰可。1年など長期にわたる工期の案件の場合は2週間交替制を徹底導入していることから1人の担当が長期間現場拘束されることや長期出張はなく、負担が少ない体制になっています。
・年間休日125日、残業月20時間程度、有給休暇取得の奨励、男性の育児休暇取得率100%などを含めてプライベートとのメリハリを持って勤務可能な環境であることから家族との時間を大切にしながら健康的に働き続けることができます。また、各種手当や福利厚生など長期的に働く上で必要な制度も充実していることが魅力です。
応募資格
必須
業界・規模不問、何らかの設備に関する電気工事施工管理経験
高専、大学または大学院卒業の方
普通自動車第一種運転免許
歓迎
下記何れかの資格があれば尚可
・1級または2級電気工事施工管理技士
・第一種または第二種電気工事士
雇用形態
正社員
試用期間:有(3カ月)
勤務地
大阪府大阪市福島区福島7-15-5(大阪本社)

※リモート不可
勤務時間
9:00~17:50
休憩時間1時間

残業時間:月20時間程度
※繁忙・閑散による
年収・給与
600万円~1000万円
賞与:年2回

※経験・スキルなどを考慮の上、決定
待遇・福利厚生
各種保険完備
残業手当、技術資格手当、家族手当、住宅手当、勤務地手当(対象:東京支店)、自動車運転手当、寮・社宅、単身赴任手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度(確定給付年金、確定拠出年金(401k))、従業員共済会、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、契約保養所、部・クラブ活動、研修制度、再雇用制度など
※会社規定による
休日休暇
年間休日:125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
選考プロセス
面接回数:2回予定
書類選考→一次:面接(担当部門課長+総務)→二次:対面面接(担当部門役員+担当部門部長+総務部部長)
※Web面接実施相談可

会社概要

社名
萬世電機株式会社
事業内容・会社の特長
■東証スタンダード上場、大手総合電機メーカー系列・関西地場エレクトロニクス専門商社

半導体・電子デバイス・電子応用機器・電気機器・産業機器・住宅関連機器・エレベーター・立体駐車場装置・ランプ・照明器具の販売、パソコン・サーバ・カラープリンタ・TFT液晶モニターなど周辺機器・ソフトウェアの開発・販売、冷暖房・空調設備機器・冷蔵庫の販売・設備設計・施工

当社は、1946(昭和21)年に兵庫県内の三菱電機製品特約店として神戸で創業。後に本社を現在の大阪市福島区へ移転、1997年には大阪証券取引所市場第二部(現・東京証券取引所スタンダード市場)へ上場を果たし、「技術商社」として関西を中心に国内得意先約2600社・仕入先約1700社と様々な業種の顧客・協力会社と長年にわたる関係性を構築して来ました。
工事・空調保守サービス・システム開発部門を有していることからFA機器・半導体・冷熱機器からエレベーターまで産業用の電気・電子機器を幅広い取扱い販売だけでなく、FA制御システム一括の設計・工事施工も含めたトータル対応を行っています。
省エネ・自動化・効率化を軸とした顧客の「したい・欲しい・してほしい」を、最新技術と最善のサービスでこれからも課題解決に貢献して行きます。
設立
1947年
資本金
10億500万円
売上高
244億2,200万円
従業員数
193名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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