募集要項
- 募集背景
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大企業を取り巻く事業環境は、技術革新や市場構造の変化により、従来型の延長線では成長を描きにくい局面に入っています。その中で、多くの企業が新規事業創出や既存事業変革を経営アジェンダとして本格的に推進するフェーズに移行しています。
当社はこれまで、構想策定にとどまらず、事業化・収益化までを一気通貫で伴走するイノベーション支援を強みとして、複数の大企業プロジェクトを推進してきました。その結果、案件は単発の検討フェーズから、経営層が関与する中長期の事業変革テーマへと拡大しています。
一方で、案件の高度化に伴い、クライアント経営層と対等に議論し、事業開発・プロジェクト推進を主体的にリードできる人材、さらに将来的には組織や事業の成長を担う中核人材の必要性が高まっています。そこで今回、エンタープライズ領域を牽引するシニアマネージャー／将来のディレクター候補を募集します。
- 仕事内容
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大企業向けイノベーション支援において、事業・サービス企画から案件創出、プロジェクト統括までを担い、将来的には組織・事業成長を牽引する役割。本ポジションでは、エンタープライズ領域におけるイノベーション支援事業の中核メンバーとして、サービス企画から営業・案件創出、プロジェクト推進までを一貫して担っていただきます。単なる提案業務にとどまらず、事業化・収益化までを見据え、顧客と伴走しながら価値創出をリードする役割です。
具体的には、大企業の経営層・事業責任者と向き合い、経営課題や事業テーマの整理、仮説構築、解決策の設計を行い、当社の強みを活かしたプロジェクト提案・立ち上げを推進します。受注後はプロジェクト責任者として、社内外のメンバーを束ね、進捗管理・品質管理・顧客コミュニケーションを含むプロジェクト全体のディレクションを担います。
また、既存サービスの高度化や新規サービス・新事業の企画・開発にも主体的に関与し、市場ニーズや顧客の声を踏まえたサービス改善・仕組みづくりを行っていただきます。加えて、事業拡大フェーズにある組織において、後進メンバーの育成、チームビルディング、採用活動など、組織・人材面での成長にも関与していただくことを想定しています。
将来的には、担当領域や複数プロジェクトを横断的に統括し、事業戦略や組織づくりにも関わるなど、経営メンバーに近い立場での活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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コンサルティングファーム、または事業会社において、新規事業開発、事業企画、経営企画、事業推進等の領域で3年以上の実務経験を有していること。
課題設定から仮説構築、施策立案、実行・改善までを一貫して担い、プロジェクトを主体的に推進した経験を求めます。
また、複数の関係者が関与するプロジェクトにおいて、主担当またはそれに準ずる立場で、進行管理や成果創出に責任を持って関与した経験があること。
不確実性の高い環境下でも自ら考え、手を動かしながら前に進める実行力と、顧客や社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力を必須とします。
- 歓迎
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大企業の経営層・事業責任者と向き合い、論点整理や意思決定支援を行った経験。
新規事業の立ち上げ、PoC推進、事業グロース、またはスタートアップ・ベンチャーでの事業開発・事業責任者の経験。
コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験、もしくはVC、CVC、M&A、投資・アライアンス関連の実務経験。
ビジネスレベルの英語力や、理系バックグラウンドを活かした事業・技術理解をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00（フレックスタイム制）
- 年収・給与
- 基本給 1,120万円～1,440万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（年1回）
・通勤費支給
・服装自由
・ストックオプション付与（全正社員対象）
・出産・育児支援制度
・社内懇親会補助制度
・副業可（事前申告制）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇
・その他休暇（夏季休暇、年末年始休暇）
