募集要項
- 募集背景
- 新規ビジネスに伴う組織拡大のための募集です。
- 仕事内容
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ITチームに所属し、事業全体で発生するアプリケーションおよびシステムの問題解決管理を担当します。突発的に発生する技術問題へ即時対応するため、以下の業務を遂行します。【具体的には…】
・技術サポートの提供：組織内外に対する技術的問題の特定と解決
・システム、ナレッジ管理：チケット制問い合わせシステムの管理（問い合わせと解決策のDBが最新であることの保証、技術文書や手順書の維持管理・更新）
・プロジェクト、調整業務：システム統合支援、必要に応じた地域レベルおよび国際レベルでの調整管理
・トレーニング：社内チーム向けに定期的かつカスタマイズされたトレーニングの提供
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・圧倒的なワークライフバランス：
年間休日は127日と非常に多く、完全週休2日制（土日祝）。
さらに有給休暇は初年度から20?22日付与されるなど、プライベートを大切にしながら外資系企業のスピード感を持って活躍できる希少な環境です。
【裁量の大きさとやりがい】
・ 単なる「維持管理」に留まらず、新規プロジェクトの立案や組織作りそのものに関与できるポジションです。世界トップクラスの技術力を支える基盤を、自らの手で構築・最適化していく手応えを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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・ERP（Enterprise Resource Planning）の経験
・以下いずれかの必須条件を満たす方
1. オペレーティングシステム、デバイス、アプリケーション、ソフトウエアに関する専門知識
2. 大学学位（IT、コンピューティング研究、情報システム、経営学）またはその他正式なトレーニングの修了
※報告書の作成等に英語を用いますが、翻訳サイトを利用しながら読解および文章作成ができれば問題ありません。
- 歓迎
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・ITやシステムに関する知識が限られている人に、概要を分かりやすく説明できる能力のある方
・相手の話を聴く力と、根気強く解決に導く忍耐力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県黒川郡 ※転勤無し
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30～17:15
時間外労働:有
実働:日/7時間45分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～640万円
賞与：年2回（6月・12月／昨年実績5.0ヶ月分）
経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：25万円～40万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間4ヶ月
雇用期間：期間の定めなし、一年更新（初年度のみ半年更新）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金、研修支援制度、従業員専用駐車場あり（マイカー通勤可能）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：127日
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、その他会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇、その他休暇
