募集要項
- 募集背景
- 「人材」に関する経営課題を持つ顧客からの相談が増加しており、同行はこの課題解決の支援をするべく、人事課題を専門としてサポートを行うチームを新設しています。「人材」に関する経営課題を持つ顧客の支援に向け、この度増員募集を行います。
- 仕事内容
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銀行業務における営業方針・営業体制の企画や立案をお任せします。
「人材」に関する経営課題を持つ顧客からの相談が増えており、課題解決の支援に向け、法人顧客への人材支援・企画業務を担当いただきます。
【具体的には】
・支店営業と同行しての法人顧客へ課題ヒアリング、サービス提案
・新規顧客の開拓
・支店との連携や勉強会実施
・取り扱い人事ソリューションの選定、情報取集
・当行グループ会社やアライアンス企業との連携業務
・上記実施に伴うプロジェクトマネジメント業務実施 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業企画部への配属です。配属チームは現在4名が在籍しており、30代を中心とする全員が中途入社者で構成された組織です。
- 応募資格
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- 必須
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以下何れか必須
・人材業界にて、経営者向けの折衝経験
・採用や人事企画等、何らかの人事部門での実務経験
・人材分野におけるコンサルタント業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-6／アクセス 各線 博多駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～1000 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
役職手当
扶養手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度■財形貯蓄制度■従業員持株会■共催貸付制度■福利厚生パッケージサービス
＜教育制度＞
■キャリア採用者オリエンテーション／研修 ■外部研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※WEB面接対応可能
