募集要項
- 募集背景
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当社は2つのメイン事業を展開しています。これまでは1名の責任者が両事業を兼掌し、全体最適の観点で舵取りを行ってきました。しかし、「業界最大級のシェアを誇る成熟事業」と、「ブルーオーシャンで市場を創出する成長事業」では、求められる戦略のスピード感も解像度も異なります。
各事業のポテンシャルを最大限に引き出し、意思決定のスピードを劇的に向上させるため、このたび「兼掌体制」を解除することを決定しました。それぞれの事業で責任をもって次なる非連続な成長を牽引していただける方を求めています。
- 仕事内容
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一例：成長戦略の策定・推進（担当事業の枠を超え、全社のアセットを活かした中長期成長戦略の策定）、競合を圧倒する差別化戦略の立案と実装、M&A候補の選定、検討、実行。外部パートナーとのアライアンス強化等担当事業の全責任を持ち、以下の経営・戦略的業務を遂行していただきます。
■成長戦略の策定・推進
・担当事業の枠を超え、全社のアセットを活かした中長期成長戦略の策定
・業界トップクラスシェアを維持・拡大するための、競合を圧倒する差別化戦略の立案と実装
・事業成長を加速させるためのM&A候補の選定、検討、および実行。外部パートナーとのアライアンス強化
■新たな収益モデルの設計とGTM推進
・従来の人材紹介モデルに留まらない、蓄積されたデータを活用した「新たな収益モデル」の設計と実証
・顧客のフィードバックから潜在課題を特定し、新たなサービス・価値提供のロードマップを策定
・競争力を最大化するプライシング設計を含む、Go-To-Market戦略の主導
・全社シナジー創出と経営管理
・全社の強みを掛け合わせ、顧客への提供
■価値を最大化するプランニングと実践
・経営陣と密に連携し、横断的な経営課題の解決やリソースの最適配置の実行
・着実な成長と高い利益率を両立させるための、事業の経営管理・モニタリング
ほか
- 応募資格
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- 必須
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・HR領域（人材紹介・媒体・SaaS等）でのマネジメント経験
・対面/非対面を問わず、営業組織の仕組み化・型化の経験
・複雑なステークホルダーとの折衝・調整能力
- 歓迎
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・すでに成熟した事業において、LTVの向上やクロスセル（SaaS導入等）、または新規領域（周辺事業）への進出をリードした経験
・ブルーオーシャン市場において、PMF（プロダクトマーケットフィット）の検証や、マーケットシェアを奪いに行くためのマーケティング～営業戦略を一気通貫で描いた経験
・P/L管理および予算策定の経験
・マネージャー（課長クラス）の育成や評価、組織文化の醸成を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業責任者（人材紹介・採用支援領域）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:00～11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能
※実働8時間
※基本的な就業時間は10:00～19:00
- 年収・給与
- 年収：1000万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
ほか
- 休日休暇
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年間休日:125日
休日休暇
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
