募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。総務課の係長～課長クラスが不在の状況です。エンゲージメント向上に関する各種施策の企画・実行を行っていく予定のため、工場改革の担い手としてご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして、以下業務を中心にお任せします。
【業務詳細】
・コミュニケーション活性化の施策の企画と実施
・エンゲージメント向上のための施策の企画と実施
・工場内の就業環境改善施策の企画と実施（福利厚生・安全衛生・危機管理）
・教育研修（プログラム策定、実施）
・採用管理（正社員、契約社員、派遣社員）※各区分に応じて企画と実施
・人事評価の運用
・労務案件（個別案件対応含む、本社人事部と協働）
※人事課にて採用制度研修労務を中心に担っていますが、一部お任せする可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務課への配属です。在籍：スタッフ2名
- 応募資格
-
- 必須
- 人事総務業務全般の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：茨城県高萩市大字赤浜字松久保258-5
沿線名：高萩工場／「高萩駅」から車で10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：750～950 万円
月給制
基本給：550000円
残業代：全額支給
確定給付企業年金、確定拠出企業年金
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、従業員持株会、共済会
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回 （適性検査 あり）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
