募集要項
- 募集背景
- これまでは1名の責任者が全体事業を兼掌し、全体最適の観点で舵取りを行ってきました。しかし、「業界最大級のシェアを誇る成熟事業」と、「ブルーオーシャンで市場を創出する成長事業」では、求められる戦略のスピード感も解像度も異なります。各事業ごとのポテンシャルを最大限に引き出し、意思決定のスピードを劇的に向上させるため、このたび「兼掌体制」を解除することを決定しました。それぞれの事業に専任の責任者を配置し、次なる非連続な成長を牽引していただける方を募集します。
- 仕事内容
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HR事業（人材紹介・求人広告）、もしくはSaas事業におけるプロダクトマネジメント及び営業組織マネジメント。東京本社と全国拠点における組織統括。既存アセットや課題の把握から戦略を策定、推進実行まで。弊社が展開するプロダクトマネジメント及び営業組織を牽引して頂きます。
売上・利益の効率化戦略から戦術/施策立案及び実行をお任せします。
＜具体的には＞
・経営企画・事業企画・新規事業 等
・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成）
・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施
・営業戦略立案・組織立ち上げ
ご経験や強みを考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮していただきながら、役割・領域を拡大させていただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれかの経験をお持ちの方】
・起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験
・ベンチャー企業等で会社の成長フェーズに属しており高速でPMFまで到達した経験
・新規事業を立案し実際に黒字事業まで成長させた経験
・営業組織を牽引し売上・利益を最大化した経験
- 歓迎
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・IT、広告、人材サービス業での実務経験をお持ちの方
・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方
・PL責任者または戦略コンサルファーム出身者
・戦略立案や企画だけでなく手足まで動かしながら事業成長にコミットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- COO候補（HR事業責任者）※国内・海外展開ベンチャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:00～11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能
※実働8時間
※基本的な就業時間は10:00～19:00
- 年収・給与
- 年収：1200万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
【自己研鑽】
・プログラミングWEB講義の費用負担制度
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン
・NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
【生産性向上】
・3rdプレイス手当
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
【社内コミュニケーション】
・Crew's anniversary（誕生日祝い）
・Crew's bar（社内外交流イベント） ※東京のみ
・サミット（全社総会）
・部活動サポート
・チーム達成会、食事費用負担
- 休日休暇
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年間休日:125日
休日休暇
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
