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データアーキテクト・開発リーダー【管理職ポジション】 ★「データ基盤・パイプライン」 構築・自動化
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掲載期間:26/03/04~26/03/17求人No:GREF-GR260105Q
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データアーキテクト・開発リーダー【管理職ポジション】 ★「データ基盤・パイプライン」 構築・自動化

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■担当業務内容
AI検索サービスの根幹となるデータアーキテクチャの設計、およびデータ管理プロセスの最適化・自動化をリードします。

1.AIモデルのためのデータ基盤構築・パイプライン設計:50%
AI/MLモデルの学習・推論に必要なデータを、高品質かつタイムリーに供給するための基盤を作ります。

データ収集・加工: 多様なログデータや商品データを収集し、モデルが学習可能な形式へ加工(ETL/ELT)するパイプラインの設計・構築
特徴量管理(Feature Store): 特徴量の作成・管理を一元化し、学習時と推論時のデータ不整合(Training-Serving Skew)を防ぐ仕組みの導入
データ品質管理: データの欠損や異常を検知し、常にクリーンなデータを維持するための監視・通知システムの構築

2.データ管理プロセスの最適化および自動化推進:30%
属人化しがちなデータ抽出・加工作業を排除し、自動化されたワークフローを確立します。

データ運用の自動化: 手動SQLやスクリプトに依存しているデータ作成フローを、Workflow Engine(Airflow等)を用いて自動化・コード化(IaC)
MLOps基盤の強化: データサイエンティストがスムーズにモデル実験・デプロイを行えるよう、インフラ側からの環境整備
メタデータ管理: どのデータがどこにあり、どう加工されたかを追跡可能にするデータカタログの整備

3.チームマネジメント・戦略策定:20%

セクションリーダーとしてメンバー(正社員・パートナー)のタスク管理、技術指導、評価
事業目標に基づいた中長期的なデータ戦略・アーキテクチャロードマップの策定

●業務内容の変更範囲:会社の定める業務

*リモートワークと出社のハイブリッド勤務、フリーアドレス制など、柔軟で働きやすい環境です。
応募資格
必須
*専門卒以上

■必須要件  *以下いずれも満たす方
・大規模データの収集・蓄積・加工(ETL/ELT)基盤の設計・構築経験
・Python/SQLを用いたデータ処理の実務経験(目安:3年以上)
・AWS/GCP等のパブリッククラウドを活用したデータパイプラインの構築経験
・開発チームのリーダーまたはマネジメント経験(3名以上、進捗管理・技術指導含む)

■歓迎要件
<経験>
・GCP (BigQuery, Vertex AI等) を活用したデータパイプラインおよびMLOps基盤の構築経験
・Dataform または dbt を用いたデータモデリング・ELT処理の開発経験
・OpenMetadata や DataHub 等のツールを用いたデータカタログ・データガバナンス基盤の導入・運用経験
・機械学習モデルのライフサイクル管理(実験管理、モデルデプロイ、監視)の自動化経験

<知識・スキル>
・モダンデータスタック(Modern Data Stack)に関する最新の知見
・データ品質(Data Quality)やデータリネージの可視化に関する知識
・Infrastructure as Code (Terraform) によるGCPインフラ管理スキル
・ビジネスレベルの英語力(ドキュメント読解等)

■求める人物像
「データはAIの燃料である」と理解し、その燃料をいかに効率よく、高品質に供給し続けるかに情熱を持てる方。
現状の泥臭いデータ加工作業を「仕方ない」と諦めず、「どうすれば自動化できるか?」「どうすればプロセスを最適化できるか?」を常に考え、チームを巻き込んで改善を実行できるリーダーシップを持った方を求めています。
雇用形態
正社員  *試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月)※試用期間中の待遇変更はありません
勤務地
東京都千代田区 
*リモート可(出社頻度:週2日)
*勤務場所の変更範囲:会社の定める場所
*受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
勤務時間
9:00-17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00-15:00
残業の有無:有り
年収・給与
想定年収:700-1000万円

※時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
※賞与:年2回(12月と6月)
待遇・福利厚生
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
休日休暇
年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29-1/4)
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
機械部品の企画・販売、製造。

顧客ニーズにこたえる、多品種短納期のビジネスモデルを武器に、国内外で成長し続けている会社です。
従業員数
11000名(連結)
入社実績
Aさん(30歳 / 男性)
企画職(物流分野)
Bさん(40歳 / 男性)
管理職(ファイナンス分野)
Cさん(35歳 / 男性)
企画職(オペレーション分野)
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グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0047 東京都千代田区内神田二丁目6番2号 矢板ビル3階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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