募集要項

仕事内容: 年間休日127日、実働7.5時間と安定した就業環境の中で、分譲マンションリフォーム事業の組織変革に挑むポジションです。業界最大手の基盤を武器に、営業戦略の立案から組織力強化まで幅広くお任せいたします。
分譲マンションリフォーム事業における営業部長候補の募集です。
営業戦略の企画推進、組織の業務標準化や生産性向上、人財育成などマネジメント全般をご担当いただきます。

【期待】
5カ年計画達成に向けて事業を拡大するにあたり、属人的なノウハウや経験に頼る側面が多い現状を変えるため、営業戦略推進と組織力強化を横断的に進められる事業運営体制の構築が急務となりました。
そのために、案件獲得チャネルの強化・選定や、適切な人員配置、業務フローの整備、生産性向上施策の推進など、事業目標達成に向けた戦略を立案し、推進いただけることを期待します。

※従事すべき業務の内容
（雇い入れ直後）　各種営業業務
（変更の範囲）　　会社の定めるすべての業務
（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務）

応募資格

勤務地: ◆本社
東京都渋谷区

※就業の場所変更の範囲：会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所
（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所）

待遇・福利厚生: ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆通勤手当（会社規程に基づき、月15万円まで支給）
◆住宅購入支援
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆社宅制度
◆退職金制度（勤続満3年以上の従業員が対象）
◆定年65歳
◆産前産後休業
◆育児休業
◆産後パパ育休（出生時育児休業）
◆時短勤務
◆育児サービス利用支援
◆資格取得支援講座（宅地建物取引士など）
◆提携ホテル宿泊割引
◆永年勤続表彰
◆功労者表彰
◆子の誕生日祝い品
◆親の長寿（喜寿）祝い品
◆選択型福利厚生制度（ベネフィット・ステーション　カフェテリアプラン）
など

休日休暇: ＜年間休日日数127日（2024年度）＞
◆完全週休二日制（水・日）
◆夏期休日5日
◆年末年始休暇12/28～1/3
◆セレクト休日13日
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇：初年度3～10日、翌年度以降最高付与日数20日（入社月に応じて、3～10日を入社時に付与）
◆特別休暇
など

会社概要

事業内容・会社の特長: マンションの販売・管理からはじまり、不動産賃貸やリフォーム、
売買仲介など多岐に渡る事業を手掛けており、
中でも実需向けの売買仲介営業は、同社の中でも中核事業として、
堅調に業績を積み上げております。

現在は業界最大手の金融系企業のグループに属しており、
働き方のバランスも取りやすい上にや福利厚生なども非常に手厚く、
長く腰を据えて働いていくことのできる環境が整っております。