募集要項

仕事内容: 東海道新幹線の売店や弁当販売店などで取り扱う弁当（駅弁）・サンドイッチ、おにぎり等の食品工場での生産・製造管理職（リーダー候補）
具体的には
（生産管理）
・生産計画の策定・進捗管理
・生産性向上施策（ラインバランス、段取り改善、稼働率向上）
・設備の保守点検や更新計画の確認
・原材料・資材の在庫管理と適正化
（人材マネジメント）
・作業者の教育・育成（安全、衛生、品質、生産技術など）
・組織力強化（チームワーク、エンゲージメント向上）
・勤怠管理、労務問題の対応
（コスト・収益管理）
・予算の立案・実績管理
・生産原価・歩留まり・ロスの改善
・ムダの可視化と改善（5S、カイゼン活動）
などのなります。

【製造管理職の体制】
部長1名 50代
担当部長2名 50代、40代
リーダー 4名 50代、40代2名、30代

【会社情報】
JR東海グループの流通事業の中核会社のひとつ。
2023年10月に東海キヨスク株式会社と株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの合併により設立。
ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業の６つの事業を運営。

応募資格

必須: 【必須】
・食品工場での製造現場マネジメント
・複数ラインの運営・管理・改善
・管理職または主任・係長クラスの経験
・調整力・コミュニケーション力

【歓迎】
・「食品メーカー（惣菜・弁当・製麺・日配など）」「外食産業の工場部門」の食品製造のマネジメント経験

勤務時間: 【勤務時間】8：00～16：30(実働7時間30分、休憩60分)　
※残業時間：20~30時間程度を想定
※基本的に日勤ですが、製造現場巡回や現場指導により夜勤が発生する場合があり
※夜勤メンバーとの打ち合わせが月1回ございます。（夜勤原則22:00～6:00）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度等
・ヘルスケアルーム、福利厚生代行会社提供施設等の優待利用　
・退職金制度
・持株会制度
・提携預金制度
・資格取得支援制度、資格手当
・交通費支給
・家族手当、役職手当
・財形貯蓄制度
・新幹線利用補助制度
・自社製品割引制度
　3歳に達する日まで取得可能な育児休職、保育料の半額

休日休暇: 【休日】年間休日120日
　土日祝含むシフト制
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇有り
※原則土日祝はお休みですが、繁忙期（GW、SW、年末年始など）は出勤になる場合もございます。

会社概要