募集要項
- 仕事内容
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経理部門の課長職として、決算業務の統括や財務数値の管理、メンバー育成をお任せします。
【具体的には】
本社経理部門の課長として、チームの進捗管理、担当者の育成、業務配分の最適化を担当して頂きます。
さらに、月次・四半期・年次決算の統括、原価計算の精度管理、税務申告書作成の確認など、
上場メーカーとして求められる高い品質の会計処理を管理していただきます。
国内外の事業所との連携を図り、必要データの収集や勘定科目の整備を進めるほか、
経営層向けの財務資料作成や予実分析にも取り組んで頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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いずれもお持ちの方
・経理実務の経験をお持ちの方
・経理部門でのマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15
- 年収・給与
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600万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限40，000円／月）、住居家族手当（28，000円／月（世帯主かつ配偶者ありの場合））、等級手当、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
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年間122日／（内訳）週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります、入社3ヶ月で10日付与）
※年数回、土曜日に出勤する場合あり
