人事(採用・労務・教育など)
HRソリューションパートナー
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/02/24 ~ 2026/03/09)
人事(採用・労務・教育など)
HRソリューションパートナー
TE Connectivity Japan合同会社(旧タイコエレクトロニクス)
外資系企業
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
Plant HR Solution Partnerは、主に掛川工場において(1)HR Operationの役割と(2)HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなポジションです。
以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
(1)下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。
-人材育成:グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営
-労務管理:人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等
-人事規程:規程の管理、更新、届出業務
-入退社プロセス:オンボーディング、オフボーディング
-プロジェクト業務:システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化
-ER: 社内労組対応
-Global Mobility(全社のGlobal Mobilityに関する業務)
(2)社内のBusiness Unit (BU) へのHR Business Partnering
-タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション
-工場要員計画、採用戦略の立案、実行
-新卒採用戦略の立案・実行
- BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施
- Succession Planningの実施
- Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施
応募資格
-
- 必須
-
以下全てのご経験をお持ちの方
・ 外資系企業の人事担当者として3年以上のHR実務経験(HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験)
・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
静岡県
勤務時間
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08:30 - 17:00(コアタイム:11:30 - 13:30)
年収・給与
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600万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当(非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給)、食事手当、リモートワーク手当
【待遇・福利厚生】
交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂
休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129~131日(カレンダーによる)、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
会社概要
社名
-
TE Connectivity Japan合同会社(旧タイコエレクトロニクス)
事業内容・会社の特長
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【概要・特徴】
世界最大級の外資系電子部品メーカー「TE コネクティビティ社」の日本法人。日本法人は1957年に設立。外資系企業として、IBMに次いで2番手で日本に単独進出し、日本に根付いたビジネスを行なっています。グローバルでは世界140カ国以上に拠点を有しており、世界トップシェアのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品を提供しています。売上の約6割を占める自動車以外にも、電力、通信、家電などポートフォリオを幅広い分野に展開。2023年度における売上高は160億ドルであり、コネクタ専業メーカーの中では世界トップクラスとなっています。
【強み】
日本発の高品質な電子部品をグローバル市場に迅速に提供する、次世代ファクトリーを静岡県掛川市に保有。開発セクションを統合し、設計と生産を一体化した製品づくりを行なっています。また、生産・検査設備の実績データを自動収集し、無駄のない最適生産を実現しています。国内製造業の営業利益率が平均約4.0%の中、同社の営業利益率は約15%と安定した業績を築いています。
【技術開発】
約8万の従業員のうち、技術者は約7,500名。研究開発費に7億ドル以上を投資し、新技術の開発に注力しています。約50万種類の製品数と15,000件以上の特許件数を有し、業界スタンダードとなる数多くの製品を製造。特許を取得することにより、製品を独占販売することができ、製品競争力強化、経営の安定化へとつなげています。
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