募集要項
- 仕事内容
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■同社の事業拠点（工場・オフィス等）におけるファシリティ業務全般（施設管理・環境管理・ITインフラの維持管理）をお任せします。ご経験に応じて、施設管理もしくは環境管理のいずれかをメインで担って頂く予定です。施設管理業務においては、管理業務が中心となります。将来的には工場インフラ全体管理を主導いただくことを期待しています。
【具体的には】
（1）建屋、施設の維持管理
・空調、電気、給排水、消防設備などの点検・保守
・法定点検（消防設備点検、フロン簡易点検、電気設備点検など）の実施
・故障対応や修繕計画の立案
・設備更新の計画と予算管理
※自身で手を動かしての作業頻度は1割程度。基本的には業者様への発注・作業管理・工程管理・完了確認などの全体管理側の役割を担って頂きます。
※担当すみ分け・規模感：大きなものだと空調設備などで数千万規模を担当。生産設備そのものは別部門で担当となるが、設備設置のために必要となる電気工事などは同部で対応。
（2）エネルギー、環境管理
・エネルギー使用量の監視と削減施策
・環境負荷低減の取り組み（エネルギー削減、グリーン購入など）
・省エネ設備の導入検討
（3）ITインフラの維持管理
・ネットワークの維持管理
・セキュリティ管理
・IT資産管理
※親会社が保守部分を担っているため、ネットワーク不具合時の親会社への連携や情報機器の棚卸などを担当頂きます。不具合事象から原因がある程度特定できるスキルがあると経験を活かしやすいですが、入社時点での特別なスキルは必要ありません。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに合致する方（目安:5年以上)
（1）工場における施設管理業務の経験のある方
例：電気設備、空調設備、給排水設備等の維持管理・更新/工事計画・業者手配・工事立会いなどの実務経験など
（2）エネルギー・環境管理業務の経験のある方
例：エネルギー使用量の管理・改善提案/省エネ・環境負荷低減に向けた施策立案・実行/環境マネジメントシステムの運用(ISO14001に関する知見)など
（3）設備関連のサービスエンジニア経験のある方で、管理業務にチャレンジしたい方
例：電気設備、空調設備、給排水設備等の設備保守管理の実務経験・点検・トラブル対応経験など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～820万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 36歳 600万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 、介護保険
【諸手当】
通勤手当、家族手当、ライフ・ワーク手当など
※管理職は、家族手当の支給はありません
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、在宅勤務、出産・育児・介護支援、フレックス勤務など
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（24日を入社直後に付与）、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
