募集要項
- 仕事内容
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■経営管理室では、管理会計・役員会資料の取り纏め、経営管理の高度化検討を担っています。管理会計業務を行い会社の実状を理解いただいたうえで、その知見を活かし、経営管理の高度化実現に向けた業務を行っていただきます。
【具体的には】
・経営管理の高度化に向けた企画・推進および経営分析
※経営企画や若手メンバーと協業しながら、経営管理の在り方を検討・構築していくポジションになります。
・ROIC等の経営指標を活用した事業評価の検討（現場や経営の意思決定で使える形への落とし込み）
・グループ会社/連結ベースでのデータ管理・分析の仕組み検討、業務効率化
・管理会計業務（月次/決算数値を用いた分析、経営向け資料作成など）
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■事業会社（製造業）において、管理会計/事業管理/経営企画の立場で、事業や経営の意思決定を数字の観点から支援した経験がある方
■少人数組織や未整備な環境において、自ら積極的に課題整理や改善に取り組んだ経験がある方
■年齢や部署などを超えて、関係者を巻き込みながら、テーマ・課題解決を主体的に進めた経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～840万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 760万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
退職金
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
