募集要項
- 仕事内容
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■愛媛工場内での設備合理化や増強・高経年化更新などの計画～設計～建設～試運転までの一連作業を実施していただきます。
特に設計部分は、担当部署の主業務となります。
【具体的には】
・設計検討依頼書や設備更新計画に基づくFeasibility Studyの実施（EFDの作成、配置計画、機器仕様検討、予算書作成）
・予算認可後のプラントエンジニアリング作業（詳細設計、機器手配、配管図作成、工事資料まとめ⇒工事依頼など）
・建設工事支援、製造部への設備引き渡し
・設備トラブルシューティング対応
【同ポジションのやりがい】
約26，000台の設備と多種多様な製品工場を有する愛媛工場では、多くの人や設備と関わりながら豊かな経験を積むことが出来る。
これほど多様な設備に携われる機会は、プラントエンジニアにとって大変貴重であり、学びや成長のチャンスにあふれた環境である。
【キャリアパス（例）】
・入社後は、自身で設計・建設したプラントの合理化やメンテナンス業務を経験することで、設備管理や工場運営に関するスキルを習得。
・将来的には設備管理部門の責任者として工場経営に参画いただくことも可能です。また、高度な専門知識を有する技術者として、全社のエンジニアリング業務の最適化を推進し、技術戦略をリードする責任者を目指すことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか必須
・機械系の知識を習得している方
・プラント設計（ポンプ、熱交換器、配管など）・建設に関わる経験をお持ちの方
・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験をお持ちの方
・ベンダーや協力会社との技術的な打ち合わせ・折衝経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
保養施設、スポーツ施設（グラウンドなど）、育児・介護支援施策（事業所内保育所など）など
- 休日休暇
- 年間124日／完全週休2日制、有給休暇（20日※初年度は入社時期により異なる）、その他各種休暇制度あり
