募集要項
- 仕事内容
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同社グループの技術開発の目指すべき姿を定め、?グループ全体の技術開発の企画・実行を行っています。
【具体的には】
・社内外の最先端技術を結集し、次の道を切り開く技術戦略を策定して、?トヨタグループとして必要な将来技術の弾込めを推進する?。
・グローバルの研究拠点と連携し、各地の強みを活かした技術探索と研究をグローバルで推進する。
・トヨタグループ全体の技術開発シナリオを策定し、実行へ向けた取り組みをリードする。
■本求人の想定役割：チームリーダー・マネージャー
【やりがい・PR】
・トヨタの中でも、社会を豊かにし、顧客の幸せの量産につながるトヨタグループ全体の技術戦略や研究企画・推進を広く推進できる数少ない部署です。
・日本のみならずグローバルな拠点とも連携しながら、各地の強みを活かした研究戦略、技術戦略および技術開発をトライすることが出来ます。
・クルマを真ん中に置いて、データやエネルギーの可動性を高め、社会システムとの融合を視野に入れて、新しい移動価値の創造に取り組む「トヨタモビリティコンセプト」の実現に向けて、同社の部署では将来必要な技術戦略をグローバルな視点で企画し、実行に移すことができます。
【ミッション】
・社内外の最先端技術を結集し、次の道を切り開く技術戦略を策定して、?トヨタグループとして必要な将来技術の弾込めを推進する?。
・グローバルの研究拠点と連携し、各地の強みを活かした技術探索と研究をグローバルで推進する。
当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・技術開発の経験がある方（分野問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1680万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当など
【待遇・福利厚生】
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
