募集要項
- 仕事内容
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■電子部品事業における安全衛生、防火防災の強化推進を担当していただきます。
【具体的には】
・安全衛生：事業部安全衛生委員会の運営
設備安全の推進に向け生技部門との連携やBU支援、災害未然防止活動、化学物質管理強化等
・有事対応：労災、火災等、有事発生時にPID/DS関係部門と連携やBU支援を主導する
・法順守 ：関係法令遵守に向けた管理体制の構築と運用、見届け
・総務に関わるBU課題への対応
【この仕事を通じて得られること】
・グローバル各拠点の様々なものづくり現場のメンバーと連携しリアルな現場課題と向き合い、その解決に繋げる過程で自身の専門スキルや経験値（課題解決力）を向上することができる。
・グローバルに多拠点を有する事業部だからこそ、言語や文化など違いを認め合いながらも、安全第一、無災害の実現に向け現場の意識風土を向上させていくミッションに関わることで、より高い政策力、幅広い行政力を習得できるチャンスがあります。
【キャリアパス】
・安全衛生、防火防災専任者として、より高い専門性と現場第一線での経験が掛け合わさることで、更なるスキル向上につながります。
・自律的なキャリア形成として各事業場、PIDでの活躍などの職場経験も可能です
- 応募資格
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- 必須
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※以下全て必須
・製造現場での指導を含む安全衛生マネジメント業務の経験5年以上経験
・法的届出/申請等、行政との折衝、協議経験
・衛生管理者1種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
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年間127日／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）※初年度のみ入社月に応じ付与
※事業所・部署によって異なる場合があります
