募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・製番進捗管理、倉庫品管理、外部倉庫との輸送計画、倉庫管理、製品出荷計画
・部材納品管理
・生産性向上検討（生産システム改善、IoT連携、他）
■仕事面白み
社会インフラを支える電源システムの製造に関われることで、世の中に貢献していることが実感出来ます。また、やりがいを感じることが出来ます。
■部署の現状と今後の方向性
世界的なカーボンニュートラル社会の実現に向けて、電力安定供給の為、電力融通網の増強・系統安定化等の需要が見込まれ、電力系統用パワーエレクトロニクス装置の需要が高まっています。また、電鉄向けパワーエレクトロニクス装置の需給も好調で、引き続き、事業拡大が見込まれています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記全て満たす方
・製造業での工程管理／生産性向上の実務経験
・工場の生産性向上に関する興味・素養
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:30）
- 年収・給与
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590万円～920万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27，000円/月、もしくは18，000円/月、持ち家： 地域ごとに10，000円/月、もしくは7，000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5，000円//月、1子につき16，000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります
