募集要項
- 仕事内容
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■小型モジュール炉向け計装制御システムのシステム設計を担当いただきます。本プロジェクトは、協力会社との国際共同による原子力プラント建設計画で、複数国・多数の関係者が関わる大規模案件です。プラントの要求仕様に基づき、設計から仕様調整まで幅広く携わっていただきます。
【具体的には】
・プラント要求の分析・整理
・プラントメーカーとの折衝（スケジュール調整、仕様確認、契約関連対応）
・協力会社との仕様打ち合わせ・情報共有（英語使用）
・英語による仕様書・技術文書の作成・レビュー
・関係部署や協力会社を含めた仕様・工程の最適化
・小型モジュール炉（SMR）特有の安全設計要件や国際規格への適合検討
・原子力規制要件に基づく品質保証活動の推進
・プロジェクトスケジュールに沿った設計・レビューの実施
・設計変更や仕様追加への柔軟な対応
【キャリアパス】
入社後は、まず原子力発電所の基礎知識や同社製品の特性を学びます。その後、OJT（実務研修）として実際の設計業務に参画し、経験を積みながら設計技術を磨いていただきます。並行して、OffJT（社内講座や専門研修）を通じて、技術知識や関連スキルをさらに高めることが可能です。必要な知識・技術を身につけた後は、担当装置を持ち、設計の主担当としてプロジェクトをリードしていただきます。将来的には、国内外の次世代原子力プラントにおける中核エンジニアとして活躍し、仕様策定や国際共同開発にも携わるキャリアが広がります。
- 応募資格
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- 必須
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■下記全て満たす方
・プラント向け制御装置の設計経験（発電所に限らず、化学プラント・製造設備・インフラ施設なども可）
※DCS（分散制御システム）、PLC（プログラマブルロジックコントローラ）などの利用経験を含む
・業務での英語使用経験（メール、仕様書作成、会議参加など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等
