募集要項
- 仕事内容
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■全事業を対象とした設備投資における設備調達戦略の立案と実行を担当していただきます。戦略策定、調達実務まで一貫して担う、事業成長に直結する重要なポジションです。
【具体的には】
・ 調達戦略の立案・実施：関係部署との協働による中長期の設備調達戦略の策定およびその実施
・サプライヤー選定・交渉・調達の実行：設備投資計画および調達戦略に基づくサプライヤー選定、取引条件（納期・価格・供給能力等）の交渉と決定、ならびに調達業務の実行
・サプライチェーンリスク管理の実施：サプライヤーのQCDS評価、リスク要因の抽出、リスク低減活動の推進など、安定調達に向けたサプライチェーンリスク管理の実施
※ 連携地域：国内工場、中国、フィリピン、タイなどアジア・東南アジアの海外工場
※メール・Web会議での連携に加え、国内外工場および国内外仕入先への出張があります。
【魅力】
・事業成長を支える設備調達の価値創出：
増産対応に向けた設備の安定供給や新製品向け設備立ち上げなど、事業を根幹から支え、企業価値向上に貢献する役割を担います。
・課題解決を通じた”達成感と成長実感：
複数化施策によるリスクヘッジ、新規仕入先開拓など、社内外メンバーと連携した課題解決を通じ、達成感と自己成長を実感できます。
・グローバル領域へのキャリア拡張：
新規事業を含む全事業、および国内外の各工場と関わりながら業務を進めるため、グローバルな視点や経験値を高めることができ、海外拠点工場への赴任機会もあります。
- 応募資格
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- 必須
- ・論理的思考とデータ分析に基づき、課題を特定し解決策を導出できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～980万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は124日／夏期休暇、年末年始、GW（事業所ごとに設定）、年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり
