生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
菓子メーカーの設備保全・メンテナンス★年休120日/交替勤務/福利厚生◎★
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掲載期間:26/04/02~26/04/15求人No:SEEDS-24122
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)

菓子メーカーの設備保全・メンテナンス★年休120日/交替勤務/福利厚生◎★

英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大、増産体制のための欠員補充および増員
仕事内容
年間休日120日以上/土日祝休み/経験者募集/年収350万円以上/正社員
岡山市北区の設備保全のお仕事です
はじめは設備保全・メンテナンスチームにて主に現場対応で生産チームのサポートから始まり、スキルや志向によってさらに設備戦略等の深化や最新設備導入等にかかわっていただいたり、生産技術等への異動の可能性もございます。また、適性があればマネジメントへの昇格も期待いたします。
(具体的には)
■稼働保守(3交替含む)
・製造設備のトラブルシュート(機械/電気/エア/センサ/簡易PLC)
・応急復旧、再発防止の原因分析(現象整理→暫定→恒久)
■計画保全・点検整備
・定期点検、部品交換、潤滑、調整、精度復旧
・保全記録の入力、点検基準/手順書(SOP/CHK)の整備
■改善・省人化・安全
・故障傾向分析(停止時間・件数)に基づく改善、予兆点検の設計
・安全対策(LOTOポイント整備、危険源の除去、フェールセーフ化)
■外注管理
・法定点検、工事の見積取得、段取り、立会、完了確認

(1日の流れ)
日勤:
8:30 朝礼・引継ぎ/当日点検・工事段取り
9:00 設備点検・計画整備/改善作業
12:00 休憩
13:00 工事立会・試運転/トラブル対応
16:30 記録・翌日準備・引継ぎ
17:05 退勤
※10時、15時に小休憩
交替番:
稼働保守としてトラブル対応、定期巡回、停止調整、記録・引継ぎ

【入社後の期待役割】
・製造設備・ユーティリティの保全を担い、生産性向上に貢献する。
・計画保全(点検・設備)と改善活動を推進し、機械・設備故障の未然防止・再発防止を実装する。
・安全を遵守し、現場の標準化、教育へつなげる。
・外注業者との調整、立ち合い、品質管理を行い、外注/内製の最適境界を設計する。
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・基本PCスキル(Excel/Word:記録、簡単な集計)
・交替勤務/休日対応を含むシフトに対応可能
・設備保全/生産技術/サービスエンジニア等の実務経験(目安:2年以上)
・機械要素(駆動、軸受、シール、搬送、空圧)または電気(配線、センサ、インバータ)の基礎知識
・現場での安全意識・知識をお持ちであること(KY、保護具、ロックアウト等の遵守)
【歓迎】
・電気系資格:第二種電気工事士、電気主任技術者(科目合格含む)等
・ユーティリティ経験:ボイラー、冷凍機、空調、コンプレッサ、廃水処理 等
・PLCの読解/簡易変更経験(ラダー、I/O、タイマ等)
・溶接、旋盤/フライス等の工作機械経験
・食品工場(衛生・異物・防虫)や24h操業工場の保全経験
・資格をお持ちの方(第二種電気工事士、フォークリフト、高所作業車、溶接、玉掛け)
募集年齢(年齢制限理由)
20歳 ~ 45歳くらいの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
岡山市北区
受動喫煙防止措置:原則禁煙(屋外喫煙場所あり)
勤務時間
<三交代制>休憩時間:65分
8:30~17:05
17:00~1:35
0:00~8:35
月平均残業時間:9.97時間程度
年収・給与
<月給制>
年収:350万円~500万円
月収:20万円~28.18万円
賞与:2回(前年実績:個人評価に基づく標準賞与:年間4か月分。年間の全社業績に対する成果配分賞 与: 直近実績:2.3か月(6月支給) )

【諸手当】
地域手当
住宅手当(家賃補助対象者)、割増賃金(法定時間外、深夜時間、法定休日)、役職手当(主任、係長)、特務手当(技術系の一部資格)、子育支援手当(1子5,000円/中学校卒業まで)、単身赴任手当
交通費:会社規定による 上限あり 42,000円(家賃補助対象者20,000円)まで
待遇・福利厚生
【社会保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
介護休業,育児休業
退職金(退職一時金+DC運用※(等級・勤続によるポイント制/56歳まで)※積立額の30%を上限として確定拠出年金へ拠出できます)、先進医療・患者申出療養制度、心の健康相談窓口、保養施設助成(協会けんぽ)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、フリードリンク(ウォーターサーバー、コーヒーマシン)
自動車通勤:可
休日休暇
【休日】
週休二日制土、日、祝
※会社指定のカレンダーにより、土曜日出勤が年数回予定しています
(多くの既存社員が年次有給休暇(計画取得)や振替休日を土曜日出勤に充てています)

【休暇】
夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)※入社年度は入社時5日付与、半年後5日付与の年計10日、特別休暇(慶弔、出産、予防、罹災、公務、生理、産前・産後、通院・つわり)

【年間休日】
120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
チョコレート、清涼菓子、グミ、玩具菓子等の製造、販売

【会社の特徴】
当社は、1946年の設立以来、日本で愛される菓子製造会社として商品の開発、販売に取り組んで参りました。過去にとらわれない自由な発想で生産ラインにおける新技術にも取り組んでいます。また企業の社会的責任における環境保全への貢献として、各工場では環境マネジメントシステム「ISO14001認証」を取得しており、CO2排出量の削減、省エネルギー、省資源、水質資源保持などの環境マネジメントに総合的に取組んでいます。
設立
1946年12月
資本金
5,000万円
従業員数
670名
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株式会社シーズ
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010037紹介事業許可年:2000年
設立
1998年
資本金
4,000万
代表者名
平川清高
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介
新卒採用支援
採用アウトソーシングサービス
採用コンサルティングサービス
教育研修サービス
組織・人事コンサルティングサービス
正社員・アルバイト求人メディア運営
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010037
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
岡山県岡山市、広島県広島市
登録場所
株式会社シーズ
〒700-0024 岡山市北区駅元町30-3
ホームページ
https://www.seedsjp.com/
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