募集要項
- 募集背景
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＼都市と暮らしの未来を創造する不動産のリーディングカンパニー／
東京都心に230棟超の優良オフィスビルを擁し、「ラ・トゥール」をはじめとする高級住宅から「新築そっくりさん」まで幅広い不動産ソリューションを展開。
国内最大級の六本木再開発からムンバイの国際プロジェクトまで、安定した収益基盤を活かしながら、都市の未来を切り拓く総合デベロッパーにて、事業拡大のためオフィスビルや高級賃貸マンションの計画設計・プロジェクト推進担当を募集いたします。
- 仕事内容
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あなたの知識と経験を活かして、東京をさらに盛り上げてみませんか？■オフィスビルや高級賃貸マンションの計画設計・プロジェクト推進担当■
都内に230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る住友不動産。今後も都心部（六本⽊、⼋重洲等）に⼤規模ビルが続々完成予定です！
高級賃貸マンションの新規開発業務、オフィスビル・高級賃貸マンションのリニューアルにおける計画から竣⼯までの開発における計画設計及びプロジェクト推進業務に従事していただきます。
【具体的には】
◆高級賃貸マンションの新規開発業務
特に希少性の高い土地にのみ建てられる当社の高級賃貸マンションを、実際に運営する事業部や設計事務所・ゼネコン・⾏政機関と連携しながら、配棟・動線・住⼾構成等の基本プランを計画し、事業収益性や⼯期をコントロールしながら、竣⼯まで⼀貫してプロジェクトを推進いただきます。
◆オフィスビル・高級賃貸マンションのリニューアル業務
築年数が経過したオフィスビルや高級賃貸マンションの競争⼒を維持・向上させる為に、物件毎に異なる⽴地・建物の特徴や建築の関連法規などを考慮した上で、事業部内の営繕担当（設備担当）や、社外の設計事務所・ゼネコン・⾏政機関と連携しながら、リ
ニューアル範囲、投資及び施⼯計画を策定し、竣⼯まで⼀貫してプロジェクトを推進いただきます。
高級賃貸マンション「ラ・トゥール」についても現在東京に26棟ありますが、
今後も新規開発などを通じてさらなる事業の成長を考えおります♪
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
高卒以上
⼀級建築⼠資格
＜併せて下記いずれか必須＞
・ゼネコンもしくは設計事務所でのオフィスビル及びマンションの設計経験
・新築マンションの開発プロジェクトの推進経験
・既存オフィスビルやマンションのリニューアル計画の策定及びプロジェクト推進経験
・PCスキル／Word・Excel：中級程度
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳程度を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＊入社時期はご相談に応じます
【研修】有
【期間】習熟度による（社内OJT）
【期間中の雇用条件】本採用と同じ
【試用期間】有
【期間】12ヶ月
【期間中の雇用条件】本採用と同じ
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-4-1
新宿NSビル
◆都営大江戸線 都庁前駅 徒歩2分
転勤あり（主に東京23区内）
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。
ただし90％以上のビルが東京都内にございます。
- 勤務時間
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◆勤務時間：9:00～17:40
◆実働時間：7時間40分
◆休憩：60分
◆補足：なし
◆残業：平均月27時間程度
- 年収・給与
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【年俸】8,000,000円～11,000,000円
※⽉給には、固定残業代（約40時間分：15万8000円）が含まれています（年俸800万円の場合）
※上記固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給します
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます（査定による50万円ピッチ）
※一級建築士手当別途支給あり（60万円/年）
交通費一部支給（実費支給）
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 待遇・福利厚生
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・自社系列ホテル割引（最大7割）
・保養所完備（軽井沢など）
・従業員持株会
・財形貯蓄
・生損保の団体扱い
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
・建築士等の受験講座提携割引
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
- 休日休暇
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◆休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年間休日：125日（2026年）
◆年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
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弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【 企業選考 】
書類選考
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一次選考
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最終面接
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
