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システムエンジニア/三菱重工グループ向け社内SE年休126日/フルフレックス制/リモート可
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掲載期間:26/02/24~26/03/09求人No:EAGE-669988
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システムエンジニア/三菱重工グループ向け社内SE年休126日/フルフレックス制/リモート可

株式会社NTTデータMHIシステムズ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
三菱重工グループ向けに、業務系アプリケーション開発やITインフラの運用・保守などを手がけている同社。今回は、三菱重工の船舶関連部門を支えるシステム開発・保守運用を担うポジションの募集です。船舶のナビゲーションシステムなど、同社ならではのユニークな開発に携わることができます。事業拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集であり、安定した事業基盤のもと、新たな仲間を迎え入れたい考えです。
仕事内容
【仕事内容】
三菱重工の船舶関連部門を支えるシステムエンジニアとして、システムの設計・開発から保守運用まで幅広く担当します。上流工程から携われるため、スキルアップを実感できるポジションです。

<おすすめポイント>
●船舶のナビゲーションシステムなどユニークな開発
●NTTデータグループの充実した研修制度で成長
●年に数回、海外出張に行くチャンスもあり

■仕事内容
<扱うシステム>

三菱重工の船舶関連部門で利用される各種業務システムを担当します。代表的なものとして、海上の航行をサポートするナビゲーションシステム(緯度経度・天候情報などを扱う)などが挙げられます。

<具体的な業務>

小規模な改修から大規模な新規開発まで、幅広い案件に携わります。ご経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。
●システムの設計・開発(プログラミング)
●テスト・リリース
●運用・保守

<開発環境>

●言語:C#、VB.Net、Java
●DB:SQL Server
●ツール:GeneXus(ローコード・高速開発ツール)

<仕事のポイント>

◎自分が作った製品が市場で販売され、長年にわたって社会のインフラを支える喜びを実感できます。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。NTTデータグループが提供する3,000以上の教育カリキュラムを活用できるため、継続的なスキルアップが可能です。将来的には、大規模プロジェクトに参画しながら、設計・開発・運用保守といった幅広い業務経験を積み、エンジニアとして着実にステップアップできるキャリアパスが用意されています。

■やりがい
この仕事の醍醐味は、日本を代表するメーカーのモノづくりをITの力で支える社会的意義の大きさです。お客様である現場のニーズや要望を直接ヒアリングし、スピーディかつ的確な提案・改善を行うことで、大きな達成感と手応えを得られます。自身が開発したシステムが、世界の海を航行する船舶で長く使われ続けるという、他では味わえないやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署:第1事業部 システム1部 事業ITサポートグループ
■所属人数:設計サービスチーム13名、制御ITチーム14名(別途、派遣社員が在籍)
応募資格
必須
<学歴不問・業界経験不問>

■必須条件
・システム構築における、製造またはテスト工程のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:長崎県長崎市飽の浦町1-1 三菱重工業株式会社 長崎造船所内

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
週1~3日程度のリモートワークが可能です。業務の状況に応じて柔軟に活用していただけます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩:1時間
月平均残業時間:15時間
コアタイムはありません。多くの社員は8:00~17:00の時間帯で勤務していますが、自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。残業は月平均15時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
年収・給与
年収:480~600 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■確定給付企業年金制度
■退職金制度
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
■面接
・回数:2回(一次面接、最終面接)
■適性検査
・あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータMHIシステムズ
事業内容・会社の特長
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など
設立
2017年10月1日
従業員数
960名(2025年4月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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