募集要項
- 募集背景
- M&Aの相談件数が大手からスタートアップまで増加しており、組織として注力領域となっています。事業承継・成長戦略など、地域企業の経営課題に向き合う重要性が高まる中、バックオフィス機能の強化とM&Aアドバイザー業務の推進に貢献いただける方を募集します。
- 仕事内容
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M&Aアドバイザリー業務のサポートを中心に、データ入力・資料作成・企業分析などのバックオフィス業務を担当していただきます。・M&A関連のデータ入力、顧客向け資料・各種書類作成
・行内データ・情報ツールを活用した企業分析、業界調査、事業性評価
・バックオフィス業務における業務効率化・合理化の推進
・営業店から共有される案件のアポイント資料作成、面談時のコンサルタント補助
・案件企画～クロージングまでのプロジェクト参画
※担当案件数は3～4件を想定
■本ポジションの魅力
経営者と直接向き合いながら、事業承継・成長戦略といった企業の根幹に関わる意思決定を支援できます。専門性が高い領域のため、税務・法務・会計・業界分析など幅広い知識を身につけることが可能です。また、銀行基盤のネットワークを活かし、電話セールスなしで案件に向き合える環境も魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営承継コンサルティング部（23名）
M&Aアドバイザリーサービスグループへ配属予定。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・金融機関での法人営業経験
・事業会社での経営企画または財務・経理の実務経験
・M&A実務経験
・コンサルファームでの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉銀行本店
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
最寄駅：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
応相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～1100 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験無し）
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
