募集要項
- 募集背景
- 事業承継に関する相談ニーズが高まり続ける中、当行では専門部署を強化し、顧客企業の成長と次世代への承継を幅広く支援しています。営業店からの相談案件も増加しており、プランニングから実行支援まで伴走できる体制をより充実させるため、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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法人顧客を対象に、事業承継に関するコンサルティングサービス全般をお任せします。・経営者に対する事業承継に関する相談対応
・事業承継プランの策定支援
・自社株対策の立案・シミュレーション
・事業計画策定支援
・提携コンサルティング会社と連携した実行支援
・営業店との協働によるニーズ発掘・プランニング
■本ポジションの魅力
経営者と直接向き合い、会社の未来や事業の存続に関わる重要な意思決定を支援できます。親族内承継から組織再編、自社株対策まで専門性の高い領域を幅広く経験でき、金融・税務・法務など専門スキルが着実に身につきます。営業店ネットワークを活かした安定した案件基盤のもと、コンサルタントとしての成長が実現しやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■経営承継コンサルティング部
営業店と連携しながら案件を推進する環境で、税務・会計に詳しいメンバーや事業承継の専門家が在籍しています。実務を通じてスキルを高めながら成長していける組織です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・事業承継に関する実務経験（コンサル会社／会計事務所／税理士事務所／金融機関 など）
・金融機関での法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉銀行本店
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
最寄駅：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
応相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～1100 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験無し）
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
