戦略コンサルタント
経営コンサルタント【DX推進/専門性を磨く/中小企業の経営変革を伴走支援】
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掲載期間:26/02/24~26/03/12求人No:EAGE-670040
NEW戦略コンサルタント

経営コンサルタント【DX推進/専門性を磨く/中小企業の経営変革を伴走支援】

株式会社千葉銀行
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
中小企業のDX・業務変革ニーズが急速に高まる中、ちばぎん総合研究所のコンサルティング部門では2028年度に向け人員を1.5倍に拡大予定です。企業経営の現場に深く入り込み、経営改善・DX・IT導入などの伴走支援を強化するため、即戦力として活躍いただける方を募集します。
仕事内容
中堅・中小企業に対し、現状分析から課題設定、改善提案、要求整理、システム導入支援まで一貫したDXコンサルティングをお任せします。
・業務プロセス/IT環境/組織体制の現状分析・調査
・課題設定および業務改善・DX推進に関する提案
・IT導入に向けた要求整理・要件定義
・RFP作成、ベンダー選定支援
・導入プロジェクトにおける受入テスト/移行支援
・経営層・現場を巻き込んだ合意形成のファシリテーション
・営業店・本部と連携した経営課題ヒアリング、提案
・提案書作成、コンサルメニュー企画・リサーチ業務

■本ポジションの魅力
企業の現場に深く入り込み、経営課題に向き合いながらDXを軸に根本的な業務変革を実現できる点が大きな魅力です。単なるIT導入支援ではなく「経営力向上」の実現がミッションであり、経営者から直接感謝をいただく場面も多くあります。
また、案件の多くが銀行からの紹介のため新規開拓負担が少なく、コンサルティング業務に集中しやすい環境です。OJTとチーム支援により、コンサル未経験者でも成長しやすい体制があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ちばぎん総合研究所(千葉銀行グループ)
(※千葉銀行に在籍し、出向いただきます。)
経営総合、人事戦略、環境、IT・DX、プロジェクトの5領域で構成され、コンサルタントの専門性を活かしながらチームで案件を推進する体制が整っています。
応募資格
必須
下記いずれかの経験
・経営コンサルティング経験
・IT上流工程(業務分析/課題設定/要件定義/論理設計等)経験
・経営層・現場双方との合意形成を円滑に進められる方
・業務改善・プロセス整理に関する実践的知見
雇用形態
正社員
勤務地
ちばぎん総合研究所 本社
本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル
最寄駅:JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1日
応相談

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※千葉銀行に在籍し、出向いただきます。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 09:00~15:30
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:500~1100 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
資格手当 
住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験無し)

▼1次面接

▼2次面接

▼最終面接

会社概要

社名
株式会社千葉銀行
事業内容・会社の特長
■同行は、千葉県と隣接都県を主要な地盤とする地域金融機関であり、1943年3月設立以来、地域の顧客とともに成長しています。千葉県およびその周辺はインフラ整備が進んでおり、大型商業・物流施設の開発に伴う雇用情勢の回復や人口増加など、潜在的なビジネスの可能性が大いに高まっている地域でもあります。

■地域の顧客の圧倒的な支持を獲得し、高い知名度を誇っているちばぎんは、「地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスを顧客に提供し、期待に応え、貢献していく」という使命を担って活動しています。

■「TSUBASAアライアンス」は、同社を含めた地銀10行が参加しており、総資産合計が99兆円を超える地銀最大級のアライアンスに発展しています。このスケールメリットを活かし、IT基盤を共有化することで、より高度な金融サービスを提供していく方針です。また、武蔵野銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」では、成長性の高い首都圏マーケットでの連携を強化。さらに、2019年7月には、同じく首都圏を地盤とする横浜銀行と「千葉・横浜パートナーシップ」を締結し、営業部門を中心とした業務提携を推進しています。こうした他行との提携戦略を一層加速させ、顧客に付加価値の高い金融サービスを提供していきます。
設立
1943年3月
従業員数
4,271名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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