募集要項
- 募集背景
- 高品質な缶詰・食料品の製造販売事業を展開している同社。今回は、八戸工場にて人気ブランド「あいこちゃんシリーズ」をはじめとする製品の安定供給を支える重要なポジションの募集です。現工場長が60代を迎え、将来を見据えた体制強化が急務となっています。社内の人材だけでなく、社外の新しい視点や多様な経験を持つ人材を迎え入れることで、変化の時代に対応できる、より強固な工場運営体制を構築したいと考えています。次世代のリーダーとして、組織に新しい風を吹き込む活躍を期待しています。
- 仕事内容
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【仕事内容】
「あいこちゃん」ブランドで知られる同社の食品製造工場にて、管理職候補としてご活躍いただきます。将来の工場長を目指し、品質管理から生産体制の構築まで、工場運営の中核を担うポジションです。
＜おすすめポイント＞
●年間休日120日＆残業月10h程度
●将来の工場長を目指せるキャリアパス
●転勤なし！青森に根差して長く働ける
■仕事内容
ご経験や適性に合わせて、以下の業務のいずれかからお任せします。工場運営に関する幅広い知識を身につけ、将来的には工場全体を統括する役割を期待しています。
●具体的な業務内容
・生産管理（人員配置、作業スケジュールの調整など）
・資材調達、在庫管理（主原料・副資材など）
・OEM（委託製造）先との連携、調整
・製造原価計算、価格決定に関する業務
・生産効率の追求（歩留まり管理、生産計画の立案、新機械導入の検討など）
・製品品質の向上に向けた取り組み
・ISOの管理、5S活動の推進
◎業務のほとんどが自社ブランドに関するもので、新規開拓営業はありません。じっくりと品質や生産性の向上に向き合える環境です。
■入社後の教育・キャリア
これまでの食品工場でのご経験を最大限に活かせるよう、まずは適性のある業務からスタートします。課長や係長、そして経験豊富な工場長が直接指導するため、実践を通じて工場運営のノウハウを吸収できます。将来的には、工場全体をマネジメントする工場長として、組織を牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。
■やりがい
同社の根幹である「ものづくり」の現場を支える、非常に重要な役割です。自身の采配で生産性が向上したり、品質が安定したりと、日々の改善が目に見える成果として現れる手応えがあります。歴史ある企業の未来を担うリーダーとして、組織づくりに貢献する大きなやりがいを感じられる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：八戸工場
■所属人数：約60名
■年齢構成：工場長1名、課長1名（40代中盤）、係長4名（40代前後）を中心に構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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・食品工場での何らかの勤務経験をお持ちの方
※生産管理、品質管理、製造、資材調達など、職種や経験年数は問いません。
■たとえばこんな方にぴったりです！
・安定した企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方
・将来はリーダーとして、組織を動かしていくことに挑戦したい方
・日々の業務改善や効率化を考えることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：青森県八戸市大字市川町字下揚49-14
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
月の平均残業時間は10時間程度と、非常に少ないのが特徴です。管理職クラスでも18時には退勤しており、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。
- 年収・給与
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年収：350～480 万円
月給制
基本給：220000円～250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者／月5千円、18歳以下の子供3,000円
寒冷地手当
経験・スキルを十分に考慮し、給与を決定します。
通勤手当：実費支給 (マイカー通勤の場合上限2万円) ※公共交通機関を利用する場合は全額支給します。
賞与：年2回 ※昨年度の支給実績など、詳細は面接時にご説明します。
昇給：年1回 ※詳細は面接時にご説明します。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■再雇用制度（65歳まで ※70歳までの延長実績あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接回数：2回を予定
※選考状況により、回数が変動する可能性があります。詳細は選考の中でお伝えします。
