募集要項
- 仕事内容
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トイレ、水栓、浴室などの多岐にわたる水まわり製品のモノづくりプロセス(企画⇒設計⇒検証⇒品質評価)における、（1）SSM(Stress-Strength Model)に基づく設計標準の策定、（2）市場不具合発生時の原因究明、再発防止に向けた性能評価・信頼性試験に関する評価基準・評価方法の策定などに取り組んでいただきます。
【具体的には】
設計標準の策定:モノづくりプロセスにおいて、『どのように設計し評価をすべきか』を策定し、市場不具合が発生した際には見直し・改善を実施します。
(具体的な業務内容)
・市場不具合や問題点の原因調査を通じた設計標準・評価基準の策定や改善。
・各事業部が所有している製品ごとの設計標準を集約し、事業部横断で展開できる内容を各製品の開発フローへ落とし込む。
・関連部門（開発、工場など）との折衝・調整、協力体制の構築。
新製品リリース時や不具合発生時の評価検討:主に、新商品・設計変更時と既存製品等での不具合発生時のそれぞれにおいて、調査・再現を行い評価検討・設計標準を定め再発防止を図っていきます。
(具体的な業務内容)
・新商品・設計変更時
『出荷前に不具合を未然防止する』ことを目的とした、懸念点抽出⇒負荷の調査⇒評価基準設定⇒設計対応のサイクルを実施します。
・既存製品等での不具合発生時
『二度と不具合を発生させない』ことを目的とした、不具合の原因調査⇒再現試験⇒設計標準設定・評価基準設定のサイクルを実施します。
今回の募集では、（1）、（2）それぞれにサイクルにおける「評価基準設定」「設計標準の策定」に従事いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・樹脂や金属、ゴムなどの材料を用いた機能部品や製品の設計または品質改善のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:20
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（条件あり）、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮社宅（借上社宅※適用条件あり）、退職金制度、住宅・リフォーム支援制度、カフェテリアプラン制度、各種共済・融資制度、従業員持株会
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日、翌年度は11日発生）
