募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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・社員・マネジメントとの信頼関係構築
・キャリア志向 × 事業戦略を踏まえたコーチング・ガイダンス
・強みを活かしたプロジェクト配属サポート（アサイン調整）
・育成・研修・タレントマネジメント施策の推進
・従業員満足度向上のためのフィードバック＆研修連携
・インクルージョン＆ダイバーシティ戦略の企画・実行
・稼働率管理、人事評価会議でのコーチングなど重要プロセスの運営
- 応募資格
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- 必須
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＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・人事経験2～3年以上（労務領域のご経験者歓迎です！）
・英語スキル（日常会話、TOEIC600以上が望ましい）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】あり
【試用期間の説明】試用期間（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当／リーダー
- 勤務地
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神奈川県横浜市（みなとみらい）
[交通手段]
みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩 5分
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分
時間外労働：有
【時短勤務】
あり
【残業】
20時間以内
【勤務時間タイプ】
フレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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【給与・待遇】
想定年収：430万円～950万円
月額：250,000円～500,000円
年額(基本給)：3,000,000円～6,000,000円
※あくまでも理論値であり実際に支払う金額をお約束するものではございません。
※上記は賞与（算定全期間にわたり在籍していた場合の支給見込金）を含んでいます。
※賞与は会社・個人業績に応じて決定されるものです。
【賃金形態】
年俸制（みなし残業代なし）
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間（6ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：有 通勤費実費支給
住宅手当：有 世帯主年間36万円、その他年間12万円
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
補足事項なし
退職金制度：有 確定拠出年金制度
教育制度/資格補助：(1)集合研修：約7300コース(2)PC／Webベース：約15700コース(3)国内／海外研修(4)各種ベンダー提供トレーニング(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
有給休暇は初年度は入社月により按分支給
年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度（職種により）
- 選考プロセス
- 面接2回程度を想定しています。
