募集要項
- 仕事内容
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入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せします。当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せします。当グループの人事労務業務を担うポジションです。（約380名程度）
(1)給与・労務 ・給与計算（※社労士事務所にアウトソース）
・社会保険手続（※社労士事務所にアウトソース）
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断、衛生委員会など）
(2)その他人事業務 ・福利厚生の運用
・人事情報管理
■使用システム
・SmartHR（人事情報管理） ・楽楽勤怠（勤怠管理） ・バクラク（電子稟議）
※給与はExcelに情報をまとめ社労士事務所に送付するため、使用ソフトはありません。
【ポイント】
・人事歴14年超の部長からのフォロー体制があります。
・事業サイドと対等であり、頼られる文化です。
自分が重要な仕事を任されていると感じながら仕事ができます。
・将来的にご希望に応じて人事制度・企画などにも業務を広げることも可能です。
【組織構成】
・人事部長1名(30代後半男性）・採用担当1名(20代後半女性）・労務担当1名(30代前半女性) ※親会社人事部門
子会社人事との連携もあり、 状況に応じてグループ内の人事同士でヘルプし合うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・社会保険事務、給与計算などの経験 2年以上
※管理部門、社労士事務所、アウトソーサーなど立場は問いません。
・Excelのスキル（vlookup . ピボットテーブル）
- 歓迎
- ・第二種衛生管理者資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- ポジション・役割
- 人事労務スタッフ
- 勤務地
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東京都
京王井の頭線「神泉駅」徒歩3分
各線「渋谷駅」徒歩4分
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分）
在宅勤務：開始から半年程度は出社、その後は週1日可能
残業：月平均15時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円（月額33,4万円 ～ 50万円）
固定残業：あり（基本給 235,040円 ～ 351,648円、45 時間分（98,960円～148,352円）を含む）
※超過分別途支給
昇給：あり
賞与：なし
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】
厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険
【諸手当】
通勤手当（上限：月 40,000 円 ）、当住宅手当（15,000 円/月 ※入社 1 年経過後、かつ本社より半径４km 以内の最寄り駅もしくは3 駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1 人暮らし含む※大阪、九州支社は 10,000 円/月となります）
【福利厚生】
サークル活動支援制度、懇親会支援制度、書籍購入支援制度、セミナー支援制度、社内MVP制度、リモートワーク制度（在宅勤務制度）、時短勤務制度、資格取得支援制度、WiMAX 手当、ランチ代支援制度 副業制度(会社承認制)、ジム割引、ニッポンレンタカー利用割引、カラオケコート・ダジュール利用割引
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（2日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、有給休暇（入社時3日付与、半年後7日計10日付与）等
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回、適性検査
