プロパティマネジメント
【東京/プロパティマネジメント】リーシング~建物管理まで
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掲載期間:26/02/24~26/03/09求人No:MANP-146545
プロパティマネジメント

【東京/プロパティマネジメント】リーシング~建物管理まで

株式会社JPMC
上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、入居者の募集、契約、運営管理から資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画立案
■入居者募集業務(募集計画、入居促進策の立案及び実施) 
■同社管理物件に対するリーシングマネジメント、業者営業、入居管理業務、建物管理業務 
■運用状況管理業務(計数管理)  
■不動産経営コンサルティング業務
■レポーティング業務
応募資格
必須
・物件のPM経験
歓迎
・リーシング経験
・普通自動車第一種運転免許
・賃貸管理経験者
・宅地建物取引士所有者
・賃貸不動産経営管理士所有者
雇用形態
正社員 試用期間有
勤務地
本社:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
勤務時間
フレックスタイム制 (標準勤務時間 9:00~18:00)
※コアタイム(11:00~16:00)
※休憩時間60分
年収・給与
年俸制400万円~650万円
賞与年2回
昇給あり
※ご経歴により判断させていただきます。
※月20時間の残業代を含む
・年俸は14分割※賞与は業績により+10%~-10%の範囲で変動
待遇・福利厚生
■通勤交通費一部支給(上限50,000円/月)
■各種保険完備
■株式報酬制度
■持株会
■社長賞
■資格手当(宅建等)
■リターンマッチ制度
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児休暇・産前産後休暇
※年間休日125日
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
株式会社JPMC
事業内容・会社の特長
賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業(サブリース)
賃貸住宅管理事業及びその周辺事業
高齢者向け賃貸住宅事業

JPMCのビジネスモデル
~『「住む論理」の追求』で、社会課題に取り組む会社です!~
現在、日本の賃貸住宅の空室は22.7%、実に4部屋に1部屋が空いている状況です。
一方で、毎年30万~40万部屋の新築物件が市場に建ちつづけており、賃貸住宅の空室は、家賃収入の減少、赤字経営につながる社会問題となっています。

・JPMCグループは、こうした新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。
・創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。
・賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。
設立
2002年
資本金
466百万円
従業員数
282名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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