募集要項
- 募集背景
- ■将来的には責任者としてご活躍頂けます。
- 仕事内容
-
【東京都/土日祝休み/大手総合不動産デベロッパー】建築企画の立案・基本計画・プラン作成など、新築分譲マンションの企画設計業務デベロッパーの設計担当として、ボリュームチェックや、商品企画担当と連携した建築企画の立案、基本計画・プラン作成、建築デザイン、基本設計・実施設計図面のチェックといった実務業務を行っていただきます。
基本計画まで自社で行い、基本設計以降は外注先のゼネコンに依頼。
大手総合デベロッパーでは基本計画も外注するのが一般的な中で、住友不動産では社内で設計部署を持っているため、発注者の立場で計画段階の最上流から一貫してマンションの企画設計に携わることができます。
【具体的には】
■ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討
■商品企画と連携した建築企画の立案
■企画設計、基本計画・プランの作成
■建築デザイン
■基本設計・実施設計段階における図面チェック及び商品性・品質の検討改善（基本設計以降は外注）
※設計担当は下記3チームに分かれて業務を行っております。
1.ボリュームチェックを中心とした業務を行うチーム
2.商品企画担当と連携した基本計画業務を行うチーム
3.基本設計・実施設計段階における図面チェック及び商品性と品質のチェック業務を行うチーム
〈この職種の特徴〉
超高層タワーマンションから大規模複合マンションまで、全国規模で展開している質の高い住空間づくりに参加していただきます。
同社で分譲マンションの設計業務を担当する技術職は30名強。ほとんどが、設計事務所やゼネコン、他のデベロッパー等で実務を経験したキャリア採用のメンバーです。
〈同社の魅力〉
【安定性】
東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています！
【収益基盤】
主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■建築設計のご経験
■一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
※資格をお持ちでない方はマンションもしくはRC造設計等のご経験による
- 歓迎
-
【歓迎条件】
■ゼネコンや設計事務所において設計業務のご経験がある方
■設計業務の中で特に図面作作成の高い方
■マンションの設計経験がある方
建築物の設計実務経験をお持ちの方。
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力を業務に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～17:40（休憩60分）
- 年収・給与
-
【年収】600万円～900万円（25歳～45歳例）
【月収】500,000円～750,000円（25歳～45歳例）
※月給には、固定残業代（約40時間、11万8400円）が含まれています（年俸600万円の場合）
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
※一級建築士をお持ちの方は別途年額６０万円の手当が支給されます
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
・自社系列ホテル割引（最大7割）
・保養所完備（軽井沢）
・従業員持株会
・財形貯蓄
・生損保の団体扱い
・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）
・建築士等の受験講座提携割引
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
・屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日：125日】※年により休日日数が変動するため目安となります
完全週休２日制（土日祝）
有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1日1日基準）
年末年始休暇
忌引休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒WEBテスト⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。
