募集要項
- 仕事内容
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【ITソリューション営業】
自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業業務。
□具体的な業務内容
自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の新規顧客開拓営業をお任せします。
企業の営業上の課題の深堀や改善策を提案するソリューションセールスです。
＜営業スタイル概要＞
新規開拓営業は「インサイドセールス」「フィールドセールス」の２つに分かれます。
アポイントの取得やナーチャリングは、インサイドセールスがメインで担当しており、
フィールドセールスの役割は、ソリューション提案がメイン業務になります。
営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80％が部長職以上の方々になります。
＜やりがい＞
お客様企業の営業部長から役員、社長までの役職者と直接話すことが多く、企業の営業上の課題を解決するための提案を行うことで、
さらに高いコンサルティング力や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。
当社の経験・実績豊富な上司とのツーマンセルでの提案や、営業本部長や社長からのアドバイスを得られるなど、
全社を挙げて顧客課題の解決に取り組んでいます。
導入先企業も業種業界も多岐に渡るため、幅広い知識、営業力、経験を身に着けられる環境です。
eセールスマネージャーは、
「営業支援システムとして類型5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 下記経験をお持ちの方＞
(1)法人営業経験（新規開拓経験含む）2年以上
(2)４大卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30 - 17:00（休憩1時間・実働7時間30分）
社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。
※18：30にPCをシャットダウンする仕組みを整え、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）／定期健康診断（年1回）／長期障害所得補償制度
／結婚／出産祝金制度／産休／育休制度／育児／介護時短制度／長時間残業抑制システム導入／
退職金制度／書籍購入制度／資格取得奨励制度／eラーニング・セミナー費用補助制度／
キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）／社内親睦会費補助／通勤手当（交通費全額支給）／
社員紹介制度／部門別表彰制度／永年勤続表彰制度（10年）／社用携帯貸与（iPhone）
- 休日休暇
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年間休日124日以上◆
完全週休2日制（土・日） ／祝日
年末年始休暇（12/30～1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）
夏期休暇（7～9月中に3日間）／有給休暇（初年度10日）／慶弔休暇 ／
記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）
