募集要項
- 募集背景
- 千葉銀行グループでは、中期経営計画において非金融事業の拡大を重要施策に掲げています。現在、新規事業として「ちばの住まいコンシェルジュ（住宅購入アドバイザーサービス）」の立ち上げを進めており、住宅・不動産領域の知見を持つ人材を迎え、スピード感をもってサービス企画・推進を行うために募集を行います。
- 仕事内容
-
住宅購入を検討する顧客に対するアドバイスサービス「ちばの住まいコンシェルジュ」の企画・推進をご担当いただきます。・新サービス「ちばの住まいコンシェルジュ」の企画・立案・推進
・サービス拡大に向けたプロジェクトマネジメント（調整・管理・実行）
・銀行・建設会社など関係企業との交渉・連携構築
・サービス改善や新施策の検討・推進
・事業成長に向けた運営体制の整備
■本ポジションの魅力
新規事業として立ち上がったばかりのサービスに“企画段階”から関わることができます。住宅領域の専門性を活かしながら、銀行グループならではの顧客基盤やネットワークを活かしてサービス設計ができる点も魅力。裁量が大きく、自らのアイデアを形にしながら事業成長に貢献できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ちばぎん商店
※株式会社千葉銀行に入行後、ちばぎん商店へ出向となります。
詳しくは面接時にてお伝えをいたします。
- 応募資格
-
- 必須
- ・住宅・不動産領域における企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
※ちばぎん商店への出向となります
住所：千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビル2階
JR千葉駅（総武線／中央・総武緩行線／千葉都市モノレール） 徒歩約4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
応相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：500～1100 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（筆記試験無し）
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
