募集要項
- 募集背景
-
新規領域への進出、既存事業の業績拡大により問い合わせも増えてきている状況です。
組織体制を強化するため、この度新たに外から迎え入れることとなりました。
- 仕事内容
-
法務部にてグループ全体の法務業務をお任せします。・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文）
・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック
・各部門からの法務相談の対応
・コンプライアンス研修・啓蒙活動
・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務
・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート
・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等
サービス事業者として各種サービスの約款から、国内外の制作会社とのライツ契約などお任せする法務業務は多岐にわたります。ご経験や志向性に応じて適宜お任せしていく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：法務部（コーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチーム、発信者情報開示請求担当チーム）
部長1名、管理職7名、非管理職19名（計27名）
- 応募資格
-
- 必須
-
企業法務経験
※マネジメント経験は不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地詳細：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
アクセス：各線／東京駅より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:45
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：750～1130 万円
月給制
基本給：454500円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：住宅手当
産休・育休手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、定期健康診断、確定拠出年金（401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、保養所
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接回数2回
書類選考→１次面接→最終面接→内定
